中兴高管被解聘后的离别信，却未看出任何反思，有失水准

2018年7月5日晚，中兴通讯发布公告，，披露了公司董事会审议通过的高管聘免议案。该议案主要内容之一是：不再聘任赵先明为公司总裁，也不再聘任徐慧俊、张振辉等5人为公司执行副总裁，并将不在公司任职。

[原文来自：www.11jj.com]

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刚被解聘的中兴通讯执行副总裁（EVP）、全球..负责人张振辉当天发出的全员告别信——《却顾所来径，苍苍横翠微——别了，我的小伙伴们》。

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张振辉的这封信写的洋洋洒洒也不乏有着诸多的文化气息，但是呢，在我看来这封信写的却是大失水准，因为没有就中兴目前来说存在的问题进行反思，也没有就自己和其他高管在任期间所发生的错误，而进行反思。

众所周知，中兴事件是因为中兴的高管在操作的过程当中进行了一系列的违规，才导致了美国对于中兴的封杀，暂且不说这里面美国的阴险居心，单就违规这件事情而言，显然是企业的不规范给了美国把柄。而张振辉在离职中更多的应该提到的是如何避免违规的现象，如何让中兴做到科学化规范化的发展的建议。

对于核心问题的避之不谈，只谈情怀，这样的长信，说实话，没太大意义。