推荐一人入职，最高奖励4000元

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王玉东/文

“4000元！奖金这么高!”近日，成都园区iDSBG有奖推荐师级干部的消息在员工中热传。这条信息是真是假？员工如何参与推荐？

7月3日下午，记者来到成都园区C25栋四楼iDSBG人资服务处干部招募课。iDSBG员工小洋正在这里填写表格，他要推荐3位好友来应聘。来这里洽公的iDSBG员工小梅则表示，她已经推荐了两位好友，一位已经面试成功待走后续流程，一位将在本周五参加面试。

现场工作人员告知，员工内部推荐师级干部入职的积极性非常高。从6月19日开始至今，短短14天，他们已收集到200多份简历，其中大多数被推荐人已经成功通过各种考核。下周，，将陆续有被推荐的人员入职。

推荐人到底能拿多少奖金呢？据介绍，这与被推荐人入职的部门和资位有关。如果被推荐人入职到PSD NPI、创新产品、MacNPI、KB NPI、IT、疆域、PSD FATP七个部门，资位被定为师2，奖金就是1000元；资位师3，奖金2000元；资位师4及以上，奖金4000元。如果被推荐人入职到其他部门，资位师3，奖金1500元；资位师4及以上，奖金3000元。

“这里是唯一的推荐点。”工作人员告知，只有iDSBG成都园区的正式工才能参与推荐。记者注意到，推荐人要现场填写《2018年iDSBG师级干部有奖推荐信息登记表》，包括推荐人、被推荐人的信息。填完表后，推荐人还需用手机微信扫描..提交电子资料，便于工作人员系统作业。

据了解，iDSBG目前有PSD、IMB、MLB、SVC、MacNPI、周边等多个部门需求师级干部，包括维修工程师、QE、测试工程师、大数据PM、客服、IE工程师等几十个岗位，共计需求800多人。iDSBG人资服务处干部招募课计划在10月31日前，通过网络社招与内部推荐同时进行的方式完成招募任务。

工作人员特别提醒，按照集团人才招募的相关规定，招聘师级干部时，如果求职者是应届毕业生，应具有大专及以上学历；非应届毕业生需具有相关工作经验。曾在集团服务过、按照正常流程辞职且辞职时间满1年的求职者也可被推荐入职，推荐人可拿到对应的奖金。