走进陕西江鱼牧业，学习初产母猪平均产仔超过12头的秘籍！(4)

　　江鱼牧业建立员工登记温湿度数据记录表体系，同时在猪场温湿度跟踪记录仪，管理者电脑监控校对，目前已有17000次记录，利用电脑自动分析，猪场管理关注温度更要关注温差！

养好猪，养好人，打造善于学习、高效、高执行力团队 [本文来自：www.11jj.com]

　　江鱼牧业一直注重团队建设与员工的技能培养，养猪是一个平凡务实的工作，再好的饲养管理技术措施都需要高素质的饲养员去落实，需要员工有务实的工作作风，用尽心、尽职、尽责的精神去完成每天的每件猪事！在员工录用上要德才兼备，以德为先，提倡合作精神，团队配合；员工管理上以绩效考核等方式把责任落实到人，工资与生产指标和费用成本挂钩，给予高于周边企业的薪资待遇，充分调动每个人的积极性和个人能动性，挖掘人和猪的潜力；在员工培养培育上营造“崇德尚能，知行合一”的学习氛围，制定具体..目标，安排外出参加专业..课程、技术研讨会或者进行远程..学习，建立考评机制，开展各种形式的考核考试、技能竞赛活动、生产成绩PK活动，给予优胜者物质与精神奖励；提高员工..待遇，增强猪场员工整体凝聚力、向心力，提高员工对猪场的忠诚度、幸福度与归属感，想养好猪，先养好人，以人为本，方能长远。

参加谊发牧业组织的赴德国为期半个月的考察学习

团队建设与员工的技能培养
以质量求生存、以“尖刀”产品谋发展

　　江鱼牧业经营目标之一就是打造西北地区最健康、最好养、长速最快的高品质三元仔猪基地。全场坚持使用河南精旺猪种改良有限公司高品质无野毒精液，确保母猪猪群健康，确保后代仔猪可以获得最佳的遗传潜力，拥有最佳的生长速度、抗病力与健壮的体格。同时建立完善的疫病防治程序，提升综合管理措施，确保猪群健康，利于客户稳定生产，确保客户可以得到切实利益。

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