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高含金量证书,才是职场的最佳助力 [转载出处:www.11jj.com]
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在职场中,经常有人把证书当做职场的敲门砖,也常常把证书多了不压身挂在嘴边,但事实是,有时再多的证书也无法在职场中形成有效的助力,因为在企业的挑选准则中,往往是择优录取。
这点可以参考财会界的CPA证书,因为在求职中经常会出现CPA证书者优先,但财会界可不止是只有CPA,这种原因就是企业用人时的择优录取原则,而在金融圈,录用原则同样如此,证书很多,但含金量最高,最受企业欢迎的非CFA莫属。
这点最直接的体现就是,在招聘中,企业的高职高薪职位都是直接写有“有CFA证书者优先”,而且不仅如此,,在对高顿历届毕业的CFA学员的回访中,这些通过CFA提升自己从而实现职场转变的“前辈们”,也用他们的事例告诉了我们,哪里的高职高薪对CFA证书最欢迎。
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毕业就失业的六月,CFA让我进入了银行
@良青,关于CFA对职场的帮助,我想我应该是有些发言权的,大三在银行实习,虽然见识到了银行工作的不容易,但相对其他行业来说,还是觉得银行的薪资和待遇更丰厚些,同时,银行相对其他企业而言,也稳定了很多。
决定进入银行后,自己也从网上查了很多“如何进入银行”的方法,看到证书是其中一项重要的加分项,而最直接的体现就是在第一关的简历上,因为先是机选所以简历上的高含金量内容就成了入围的关键,而学历、实习经验、证书也就成了不被淘汰的有力保证。
除了简历之外,在笔试方面,不管是英语、EPI还是综合知识,CFA的知识体系同样也能够提供足够的助力,以综合知识为例,在笔试时,关于综合知识的考察主要包含时事政治、货币银行和国际金融、经济法等,其中重点考察的内容里无论是国际金融还是经济法都是CFA十项考察科目中的知识点。
所以大三实习结束后,在决定进入银行时,我就开始进入了准备阶段,而准备的第一步就是报考了CFA。在经历辛苦的备考之后,顺利通过CFA一级的同时,也参加了银行的招聘,在面试过程中,CFA带给我的不仅是高含金量的证书,更是丰富的知识,所以无论是无小组讨论还是最后的半结构化面试,我都能微笑面对,而最终的结果,我也毫不意外的收到了录用的通知。
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