从25篇刷屏的校长致辞，竟然学出领导讲话的套路！（原创）(2)

她在该校2018届毕业典礼致辞时，以《精神》为题，通过讲述自己亲历的五个小故事，深深地打动了在场的学生。 [本文来自：www.11jj.com]

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比如，她讲契约精神时，讲述了自己面对猎头公司的高薪聘请时，是如何坚持初心的：

“一年以后回国，一家猎头公司找到我，说是一家美国公司开出了30万的年薪诚邀我加盟，我不假思索地就婉拒了。……，猎头公司的人有些不解地问：“孙老师，这只是一个开价，你可以提你的标准”。我说不是钱的问题。“那是什么”？她问道。我说一来是因为我喜欢当老师，二来学院把我送到国外去学习，是为了保险学科的建设，我不能违背这个承诺。”

又如，她在讲到工匠精神时，通过讲述自己参加德国人组织的一个小型会议的故事，阐述了什么是严谨的作风：

“会议规模很小，只有该机构的所有董事会成员加上他们从世界各地邀请的8位演讲人。会议计划在10月份召开。不久，我又收到对方联系人的一封邮件：‘孙教授，听说您6月份要去美国参加国际保险学会的年会，恰好我们战略部的老总也会去，他希望能约您一块吃个早餐，当面再沟通一下会议的一些细节’。……，10月份，会议如期召开。我们来自全球不同国家的8位专家学者每人分别做了15分钟的演讲，然后是大家讨论。

回国不久，我又收到了这家机构发来的感谢信以及所有会议材料的汇编。一个20多人参加的为期一天的会议，半年的准备时间，无数次的邮件沟通，会前见面……，我真的为德国人的严谨所震撼。也就是从这件小事上，我读懂了“德国制造”的涵义和工匠精神的真谛。”

看到这，估计不用老笔头多说了吧！这就是故事的妙用，就是故事的力量！所以，老笔头建议，大家在写讲话、致辞等材料时，不妨借鉴借鉴这位院长的做法，多讲几个故事吧！

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接地气，才能有人气

曾经霸屏的电视剧《甄嬛传》，一度以拗口的“甄嬛体”而流行网络。大家在会心一笑的同时，其实内心最想说的是：“说人话！”

老笔头觉得，所谓的 “说人话”，就是写材料时，语言一定要鲜活生动接地气，多讲实话、讲新话、讲能走进人内心的话，这样才会引起共鸣，形成说者与听者的同频共振。

比如，四川大学校长李言荣在该校2018届毕业典礼上的致辞中，说到“川大就是你身后的远景”时，讲述了自己遇见一对新人拍婚纱照的事：