论导师的“好”有多少种 你选择包办型还是放养型？

[本文来自：www.11jj.com]

本文为募格学术原创 转载请在文章下留言

在物价、房价飞速上涨的今天，导师们也是人，也需要顺利地活下去，才能保证科研工作的有序推进，所以导师和学生之间的关系也微妙了许多，称呼导师为“老板”早已众所周知，就连当初一个同学当着全课题组的人顺嘴称导师为老板，导师也默认了这个称呼。

虽然很不想承认，但不可否认的是，学生和导师之间除了传道受业解惑之外，还存在雇佣关系，学生利用导师所给的资源（如实验设备、仪器、经费等）进行实验，或是达到企业项目指标，以便导师去开拓更多的市场，或是发表SCI论文，通讯作者以此获得职称的改变，进而增加学术影响力，从而得到更多的学术资源，营造更加完善的实验环境。

当然了，完成了企业项目指标，导师也会给学生发一部分劳务费，在学生毕业在即时，也会毫不吝啬地大手一挥给出“核心期刊”的版面转让费。有了漂亮数据发表SCI论文的，导师也会按照影响因子的高低给出部分金钱鼓励，最重要的毕业丝毫不用担心了，导师和学生之间实现双赢。