在Torvalds暂离Linux后，英特尔也采用开源行为准则

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英特尔的开源项目现在已经致力于广泛采用的《贡献者公约》(Contributor Covenant)，这是Linux最近采用的一种行为准则，Linus Torvalds为了反思他对其他内核开发人员不妥协风格而短暂休息。

对于Linux，行为准则取代了其“冲突准则”，但这并没有使内核社区成为一个更文明的群体。

由Coraline Ada Ehmke于2014年撰写的《贡献者公约》旨在解决开源项目中对白人男性贡献者的偏见。

该契约旨在鼓励参与者使用包容性语言，促进经常分布在世界各地并且不受常规办公环境规则约束的个人参与。

这也让开源社区对精英管理的信仰受到质疑，这使得像Torvalds这样技术娴熟的领导者能够公开表现出不好的行为。

英特尔开源技术中心（OTC）公司副总裁兼总经理Imad Sousou说，“我们英特尔致力于建设友好，包容的社区。英特尔开源技术中心正在采用贡献者公约作为我们托管和维护的项目的行为准则，以及我们的开发人员。”

英特尔表示，OTC对贡献者公约的采用加强了其现有的承诺，即培育“鼓励人们分享想法，相互尊重、合作以达成最佳解决方案”的环境。

行为准则将适用于其托管的所有英特尔开源项目以及为技术行业中的其他项目做出贡献的开发人员。

行为准则已被10万个开源项目采用，包括由Microsoft，Apple，，Mozilla和Google维护的项目。

微软采用了Contributor Covenant，详细说明了它适用的时间和地点。

“这个行为准则适用于微软管理的开源项目的所有存储库和社区，无论存储库是否明确要求使用此准测。”微软指出，“当个人代表一个项目或其社区时，该准测也适用于公共场所。”

这包括使用官方项目电子邮件地址、通过官方社交媒体帐户张贴、或作为在线或线下活动的指定代表进行通信。

Sousou说英特尔选择了贡献者契约，因为它“写得很好，在开源社区中有很好的代表性”。它还清楚地概述了对所有参与者的期望，并代表了开源最佳实践。

英特尔还计划推荐与其合作的社区，以采用贡献者公约。

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