2019年4月9日下午,我要你的不平凡——天津师范大学招聘专场走进师大创梦广场,以“创梦”的初心,为人才开辟一条直通新东方的捷径,,促师大学子“圆梦”三尺讲台、“筑梦”教育领地。 [好文分享:www.11jj.com]
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宣讲会现场,天津师范大学学生处学生就业指导中心职业生涯规划部部长纪妍彦老师、天津新东方学校人力资源部教师招聘经理李烨老师、各教学事业部教学端主管老师齐聚,分别从高校、企业与前辈的角度,与有志投身教育事业的同学们分享未来的职业规划与发展。
天津师范大学始建于1958年,是天津市属重点大学,入选教育部“教师培养计划”,以将学校建设成为国内一流的教师教育特色综合性大学为目标。
(图片来自师范大学官网)
本次“直通新东方”招聘专场活动由天津师范大学与天津新东方学校强强携手,当“勤奋严谨,自树树人”的校训邂逅“终身学习,全球视野,独立人格”的教育理念,又将有一些莘莘学子在自己青春的转场中印刻出一组永恒精彩的镜头。
五大教学部门联合现场直聘得益于天津师范大学的学风与教学功力,师大学子素来以功底深厚著称。目前,天津新东方在职教职员工中,天津师大毕业生占比约11%,他们的身影活跃在学校各个部门与项目中,既有诲人不倦的教师,也有经验丰富的职能达人。
此次校内直聘,天津新东方学校泡泡少儿部、优能中学部、优能1对1部、国内考试部、国外考试部五大教学部门联合招聘,人力资源部、教学管理部与各教学部门招聘负责人现场面试,优中择优,颁发直通卡,助力人才一站入职新东方。
是事业征途,也是精神沃土天津新东方..学校成立于2002年,是新东方教育科技集团旗下重要的战略分校之一。作为中国大陆海外上市的教育..机构,新东方经过25年的积淀已经成长为集教育..、教育产品研发、教育服务等于一体的大型综合性教育科技集团。
天津学校教职员工队伍1400余人,拥有一套完善完整的人才发展原则、人才选拔和应用机制,明确的发展观和健全的人才观。
发展方面,职级分明,可能无限。学校已先后启动了针对应届毕业生的“新秀教师挑战赛”和“百贤计划”,面向新入职伙伴的“管培生计划”和“鹿鸣计划”,在职员工随时都有机会参与更高层次挑战的学校“管贤计划”和集团“优才计划”等。..方面,人文情怀,无处不在。生日贺礼、节日Party、山河游历,大咖不断的人文大讲堂……这里是事业征途,也是精神沃土。
本次校园直聘,各环节量化要求明确,对应标准严格——简历筛选、功底测试、轮试讲、第二轮试讲、代课前终审,至少经历五层把关,才能脱颖而出。
学姐登场,她们一直在发光众说纷纭不如亲眼所见,都夸天津师范大学的毕业生功底不俗,都赞新东方的老师妙语连珠,宣讲会现场,兼具“天津师大毕业生”与“新东方教师”两种身份的三位学姐,让大家百闻不如一见。
泡泡少儿部语文项目经理闫蔚老师
优能中学部高中项目教学经理李爽老师
国外考试部托福项目口语教师苏比老师
天津新东方学校泡泡少儿部语文项目经理闫蔚老师,优能中学部高中项目教学经理李爽老师,国外考试部托福项目口语教师苏比老师,既代表天津师大,又代表新东方,从..与提升、薪酬与发展、人文与情怀三个方面与现场的学弟学妹们悉数分享。
宣讲会结束后,近百位报名者即将迎来为期两天的校内面试直聘会,期待大家的勇敢挑战,毕竟无论梦想有多傻,都能在这里被容纳。
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