想要不被时代抛弃，你需要升级学习能力！(4)

 

对于参访的标杆企业，项目组不仅选择了一些互联网企业，还选择了一些跨界企业，通过与这些企业进行交流，学习其成功经验。 [原文来自：www.11jj.com]

[好文分享：www.11jj.com]

同时，大小体量企业参访的结合也是本次项目的一大特色，学员们不仅去了亚马逊（Amazon）、星巴克（Starbucks）等这样的大型企业，也选择了例如在垂直领域快速成长的生鲜电商Grub Market这样体量较小的企业，通过深度地沟通，了解他们不为人知的先进理念和独到之处。

 

除此之外，作为硅谷崛起奠基之地的斯坦福大学，也是此次行程中特别为学员们所期待的环节。

通过两天高强度的课堂学习，学员们不仅体验到了最前沿的科技魅力，如“AI机器人科学”“自然语言处理”等课程，也学习到了斯坦福大学的经典课程——“设计思维”“决策思维”，对拓展眼界、增长见识大有裨益。

 

远航学员在斯坦福大学合影

 

揭开国际知名企业的神秘面纱

作为全球市值第二的互联网企业，亚马逊能在过去的22年，一直在高速发展的科技洪流中持续创新，离不开其独特的企业文化和内外布局的生态思维。通过交流，学员们了解到亚马逊的“DAY 1”文化是其能够持续焕发活力的精神支持。

亚马逊的“DAY 1”文化

1997年，创始人杰夫•贝索斯(Jeff Bezos)发布了他的“DAY 1”公开信，称“每一天都是第一天”，即让亚马逊员工把每一天当成来这里的第一天。

这并不仅仅是为了保持对公司及工作的新鲜感，更重要的意义在于，第一天意味着新生与活力，而第二天意味着停滞，到了第三天它意味着逐渐的没落，再往后是痛苦的衰落。