易到的“鸿门宴”与吕艺的磕头，究竟谁在说谎？ | 风眼前线(5)

 

不过，吕艺对凤凰网科技表示，巩振兵对员工的不尊重并不是只对他一人，有很多人都曾找到过他。吕艺在接受其他媒体采访时也提到，巩振兵对员工的霸凌行为不止一起，在宴请某省运输局领导的酒局中，巩振兵还曾对易到政府事务部大区经理那华天拳脚相加，甚至让其在大马路上跪下，还踹了后者不下20脚。

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吕艺表示：“我也是因为要走了，希望这种事情不要继续发生下去，希望可以通过自己的行为改善目前的局面。”在交流过程中，吕艺不止一次提到巩振兵对员工个人态度上缺乏尊重，这也是他发布邮件的导火索。

               

据凤凰网科技了解到，吕艺明天将正式从易到离职，原因是其曾在10月25日打砸人力办公室，造成恶劣影响引咎辞职。对此，吕艺并没有回避，他直言自己行为存在失当，但对于网上传出的易到内部帮派争斗问题，他讲到有一部分人是巩振兵带到易到，但不是帮派问题，公司中肯定存在私交好的情况。

 

易到方面表示，吕艺的行为严重破坏公司正常办公秩序，在内部造成恶劣影响。公司念吕艺在职期间为公司做出的贡献，没有作开除处理，于11月9日同意吕艺引咎辞职申请，免去其副总裁职务。“吕艺曾向公司及股东韬蕴资本索取离职赔偿费用，无果。此后，吕艺多次在公司内部建立钉钉群，表达对公司及巩振兵先生的不满，公司没有追究。”

 

但吕艺强调，是巩振兵对包括GR部门在内的多位员工不尊重的情况。而在网上曝光的长信中可以看到，吕艺提到了很多易到老员工被清洗，得不到应有赔偿和利益保障的情况。

 

值得注意的是，今天又有易到内部员工在社交..上爆料，一位在易到工作四年的老员工因为给他点赞，被百度外卖团队以各种理由威胁离职，指令是从CEO办公室直接下达的。

 

可以看出，，即使网传视频内容没有前后情节衔接，无法呈现全部的事实，但易到内部存在员工矛盾，甚至高管内讧的情况是值得进一步关注的。