般马全球户外..诚招业内精英人士 | 旅讯微招聘(4)

3.对于社会旅行心理的深刻认识，和产品设计包装的整体把握； [转载出处：www.11jj.com]

4.5年以上相关领域经验；

5.具有较强的项目执行能力和完成习惯；

6.懂得变通，并且具备不断学习新生事物的能力；

7.丰富的户外/体验旅行经验；

8.精通一门或者多门外语；

9.能够适应长时间国外出差。

三、人事经理

需求人数：1人

薪酬待遇：年薪10-15w；或面议

工作城市：上海

【岗位职责】

1.负责公司人力资源工作的规划，建立和执行招聘/../考勤/劳动纪律等人事程序或规章制度；

2.负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；

3.根据现有的编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施；

4.做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；

5.负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；

6.建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）；

7.制定公司及各个部门的..计划和..大纲，经批准后实施；

8.对试用期员工进行..及考核，并根据..考核结果建议部门录用；

9.负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；

10.制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；