巨头困兽,凯文·凯利等人预言的『微型企业』时代已来?(2)

 

苹果、亚马逊等巨头加大资金投入,试图让创新速度匹配得上发展速度……

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让巨头们不敢懈怠,追求超速发展的原因在于:当下越来越多的微型企业正在成为规则的“破坏者”,不断通过使用相似的、节省成本的玩法,试图蚕食大玩家们的市场份额。

根据Census.gov网站上的信息,在2800万家美国公司中,微型企业占95%,正在改变美国收入,财富创造和生活质量的动态。

 

这些企业仅需花费少量资金便能开始运行,团队往往只有一个创始人,雇员不超过两位数,他们凭借着极强的专业知识在所从事的领域形成较强的话语权与影响力。科技专栏作家Eric Martin认为,微型企业时代,具有以下特色与优势:

 

有想法的人,将更有商业价值


未来,有想法的人将不在被“企业”这一框架束缚,他们可以选择成为自由职业者,也可以成为公司雇员,更多的情况是,有能力的人可以更自由的支配自己的时间和工作,并且该人可以在需要时管理其他真实或虚拟工作人员。

 

在未来微型企业主导的商业生态中,只需要一个办公室就能容下其所有的专业人士,通过网络技术与其他的独立团队相联结。

 

而当企业不再拥有数十万名员工,CEO和员工的平均工资会更高。HR部门在大多数公司中都将消失,因为大多数员工都是AI或自由职业者;即便需要,公司也能方便地从Zenefits和Kronos等人力资源管理公司获得服务。

 

这种发展之下的商业模式具有高度的灵活性,同时契约精神被强化,价值透明,也有助于最大化实现潜力。

“失业”一词将会消失

但前提是你清楚自己的角色


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