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2018年5月10日至11日 [原文来自:www.11jj.com]
达人咨询在昆明隆重举办了《2018农商行人力资源管理》高级研修班,旨在依法开展人力资源工作,做好人力保障,预防员工管理的纠纷与异议,有效推动各项工作积极有效开展,也期以加强自身专业素养,从而在当前新形势下的风险挑战中做到有法可依,有理有据,得心应手。
蓄势待发
饶老师开训主持
老师风采
侯老师以自己多年人力资源从业经验,结合银行系统的劳动关系风险实例,迅速引入话题,分析、沟通、释疑、点明农商行人力资源工作中的痛点和盲点,发人深省,引人入胜!
侯老师课程重点突出劳动合同实务与劳动争议解决,大家都深度投入,在老师的引导下逐渐进入角色,思考本单位在人力实践工作中的认知不足和手段单一问题。
课程期间,学员表示在人力资源管理过程中存在薪酬与考勤管理的不足,与相关劳动法条的理解缺失,侯老师以自己参与过的劳动法咨询项目实例与劳动法视角,全方位体现了人力资源的管理过程,并通过学员的积极互动,将难以理解的法条内容和实际操作手段全面展现。
寓教于乐
学员课程期间保持高度热情,对于难以消化理解的法条解读与劳动关系风险应对手段进行整理记录,踊跃发言,就工作实际与老师深入探讨沟通,在和老师的双向交流过程中,不断碰撞出火花!
学习之余,大家也积极参与课堂互动游戏,学员认真配合,全情投入,共同打造和谐课堂气氛,以行带学,乐趣无穷!
在学员和老师的共同配合下,为期一天半的昆明站《2018农商行人力资源高层交流研修班》圆满落幕,此次研修班,学员收益良多,纷纷感谢侯老师的精彩授课,时间虽短,但大家的法律理解、运用能力与人力资源管理技巧都得到了一定的提升,期待各位学员在以后的工作中循序渐进,融会贯通,也祝愿未来工作生活一切顺利!
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