会聊天是一种能力丨沟通(5)

如果是这样和上司闲聊，一定会给上司留下不一样的印象。 [原文来自：www.11jj.com]

解决尬聊第二招：关注对方兴趣，为闲聊提供源源不断的话题。 [原创文章：www.11jj.com]

在上面小张和上司的例子里，小张传球的时候用了这样的问题：“你平时都怎么锻炼啊？我看你的朋友圈晒跑步呢？”完美的转换到了上司兴趣点上。如果小张问：“篮球打得不多，前阵子我们几个人组织去参加了个跑酷的活动，超级爽。你听说过×××俱乐部吗？”

如果上司是年仅五旬的人，怎么可能接得上话呢？

如何让闲聊继续下去呢？看看下面这个片段。

《超级聊天术》

简而言之，如果只是一味地聊自己喜欢的事物，那是构不成话题的，也就无法继续闲聊。

因此，切记，闲聊的秘诀是以对方为主。不是从自己感兴趣的事人手，而是从对方关心的事里找出话题，否则闲聊就很难成立。

闲聊并不会有事前商量，而是与刚好同在一个场合的人，在当下的气氛中进行。依据谈话对象的不同，会聊到什么话题也不可预知。即使无法跟上所有的话题，只要尽可能从对方的话题中找出能加以生发、扩散的点，就可以了。

那么，应该怎么做呢?这绝对不是难事。如果你不熟悉对方提起的话题，就先彻底当个听众。然后，在对方的话题中随便找个话题切入，说着话题，试着回应。

书中认为，想让闲聊继续下去有一个非常重要的技巧：以对方为主。如果只是一味的围绕自己感兴趣的事儿聊天，对方插不上嘴，很快就会退出谈话。如何做到以对方为主呢？有三个原则：