杀妻骗保案 | 对别人好，要有这三条底线(4)

 

底线二： [转载出处：www.11jj.com]

帮助他人要有限度，

对无理要求学会说“不”

 

我表妹去年毕业，进了一家公司，做了一个星期，便说做不下去了。

脏活累活都让她干倒也认了，毕竟这是新人难免要经历的阶段，可是，一连出现几次同事让她顶包导致她被扣奖金的事，让她实在忍无可忍。

不久，她便辞了职，去了另一家公司。

可是，到了那里，她依然是那个倒霉的受气包。活永远干不完，事情做好了成绩都是别人的，出了事情都是她的错。

也许又是公司人际关系欠佳，她又立马跳槽。

可是，到了这一家，情况更糟糕，除了之前遇到的事情之外，她时不时地要出去陪酒。

有一次，坐旁边的公司领导竟然趁酒醉在桌子底下摸她的大腿，她多次往旁边躲闪，当然，都无济于事——姑娘们，对于这样的性骚扰，一定要以合理的方式，勇敢地说“不！”

表妹哭着给我打电话，抱怨社会人心险恶。

可是，她却没有想过，为什么换了三家公司，她永远都是那个演苦情戏的人。

《杜拉拉升职记》剧照

张静初在回应拒绝天价陪酒事件时，曾意味深长地说：

“你是什么样的气场，就会吸引什么样的人。”

如果在职场中，一味地对他们要求说“OK”，没有自己的底线，还以为这样会赢得同事的好感，最终结果只能是激发了他人人性中的那一点隐藏起来的恶。

你这么好说话，不欺负你欺负谁啊？

于是，他人不断试探你的底线，你无限制地后退，最终，得寸进尺的事情自然就发生了。

其实，无论是在职场里，还是在与朋友相处的过程中，你对朋友、同事的好，都应该有个度。

你无底线地对别人好，帮助地多了，别人未必领情，相反，他们会认为这是理所当然。