也不把你当人用,
你存在意义就在于: [好文分享:www.11jj.com]
A、夸大上司力量——
[好文分享:www.11jj.com]
上司抢你功劳越多,
老板越拿他当主角;
B、遮掩上司错误——
背黑锅龙套你来,
送死龙套你去,
救场上司来,
仿佛没他,
就没戏……
老板当主角,不让你出头
剥削压迫劳动力,
是资本首要人权。
——马克思
老板都一样,
自己当着主子,
更不把你当人用,
你存在意义就在于:
A、努力被老板压迫:
当你不能为老板产出金钱,
那么给你的工资就是他的投入,
就让你努力多做事证明他投入值得……
B、努力被老板剥削:
而当你能为老板产出金钱,
那么给你的工资就算计投产比:
a、
就先和你谈低底薪高期权,
让你投入几十年为他..,
换回报:上市后股民养你……
b、
你拒绝改谈低底薪高提成,
让你投入所有技术和资源,
换回报:给他..的零头……
2、产出,是努力白费
上司与老板不让你出头,
打工你再怎么努力也是注定
没有功劳、没有苦劳、只有疲劳——
功劳归你老板
老板提供最低限度的工资以防止工人辞职。
——《富爸爸穷爸爸》
你再努力的结果,
也是为了丰满,
老板的钱包:
致富有道。
苦劳归你上司
员工付出最高限度的努力工作以避免被解雇,
——《富爸爸穷爸爸》
你再努力的结果,
也是为了丰满,
上司的履历:
领导有方。
疲劳归你自己
A、既为弱而疲劳
上司要剥削你劳动价值,
把你苦劳当他苦劳;
上司要压迫你个人价值,
防你上位换他下课。
所以:
上司既不真心教你技术,
上司也不放心给你资源,
打工再久你还是弱成狗。
B、又为穷而疲劳
老板要剥削你剩余价值,
用你功劳给他..;
老板要剥削你个人价值,
防你把钱拿去创业。
所以:
老板拿走了你创收的99%,
打工再久你还是穷成狗……
就像那88%的网民,
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