走至第9年，《非你莫属》如何借助“真实”做好大众的“服务者”(4)

从节目形态来看，《非你莫属》是一档具备专业元素的求职类节目，但节目并不刻意在表现形式、环节设置上突显专业性，反而通过改变语态、加快节奏、丰富话题等手段平衡节目自带的专业性，从而增强趣味度和可看性。例如，2018年节目增设了“90后青年观察团”，用年轻人的视角与表达来观察并点评职场中的细枝末节，使节目风格更加符合当下年轻人的审美品位。

此外，节目中常常会有一些围绕职场的热门话题产生，例如“总经理助理究竟是怎样的一个职位”，不同行业、不同公司、不同角色往往对这一职务的定位存在不同的见解。具体到节目中，有的企业认为总经理助理是当之无愧的高管，是公司的核心管理者，而有的企业则会立刻“反驳”，总经理助理就是公司里打杂的，负责一些比较具体的后勤工作……节目通过自带娱乐成分的“辩论”输出一些专业知识，同时带给观众不一样的观看体验。 [转载出处：www.11jj.com]

但这并不意味着《非你莫属》一味追求娱乐化，而是试图借助节目本身向受众输出正确价值和正向能量，做好双向“服务者”的同时，尽可能地为大众发挥引导作用。

近些年，一方面综艺节目无论在数量和质量上都出现了质的提升，另一方面监管部门对电视节目的管理持续加码，提出了包括防止娱乐化、防止过度炒作等相关要求。据《非你莫属》制片人刘爽介绍，节目组会在每一则政策出台后为主持人和嘉宾充分“补课”，充分熟悉政策走向，其目的在于防止有悖于正能量的内容从节目中“流”出去。

基于90后年轻群体逐渐成长为职场中的新生力量，他们有新想法、有冲劲儿，同时具备拼搏精神等正能量。未来，《非你莫属》将为这一群体提供更为广阔的职场舞台和发展空间。

作者：郑长华

编辑：叶晨伟 王海婷