奥迪CEO被逮捕：你的人品，决定你的人生高度！(4)

以前有一个争议性的话题说：招人最重要的是看什么？ [原文来自：www.11jj.com]

马云曾在2015年给过一个答案：人品第一。

[原文来自：www.11jj.com]

能力不行，尚可以培养，如果人品不行，对企业来说就是个“危险品”，就算当前是业绩担当，也没有人能够保证他在以后会做出什么事情。

白岩松曾说：“人品是最高的学位，，德与才的统一才是真正的智慧，真正的人才。” 说的就是这个道理。

特别是对于企业管理者，人品更是第一标准。普通员工对企业的破坏力有限，但有权有责的管理者，如果人品不过关，会是企业的致命伤。

研究君见过太多因为管理者本身的素质问题，诸如打压下属、妒贤忌能、盲目自大、中饱私囊等，导致优秀的下属纷纷跳槽，使得企业无人才可用，甚至变相给竞争对手培养了有经验的人。

对于企业来说，防范用人风险，最好的方法就是不录用人品不行的人，特别管理岗位，更要将人品作为硬指标，通过背景调查、访谈等各种方式，对候选人的素质作出比较完整的分析。

好人品是一个人最好的通行证。这就是为什么自古以来的选人标准，都是“德才兼备，以德为先”。能力决定一个人发展的基础，而人品决定你的人生高度！

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