HR，你必须倾尽全力，才能做到看起来毫不费力！(5)

1.在《中国人力资源开发》、《经济管理》、《经济体制改革》等权威学术期刊发表论文20余篇，其中CSSCI来源期刊10余篇，2篇被《新华文摘》和《高等学校文科学术文摘》摘编。 [原创文章：www.11jj.com]

2.主持国家社科基金项目一项“组织社会化策略对女性员工工作适应与职业成长的作用机理研究”；参与省部级项目多项。

3.主持企业课题多项，其中“长庆油田绩效考核体系优化设计”获得中国石油集团公司管理创新二等奖。

左京

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左京，清华大学EMBA，高级人力资源管理师，北京大学、中国农业大学、郑州大学客座教授。

任职经历丰富：15年企业管理咨询与..工作经验；20年大型化工能源、高科技创新企业人力资源管理经验；曾任：北京神雾环境能源科技集团（人力资源总监）；曾任：北京诚意光达商贸有限公司（副总经理）

专业能力：累计在《经理人》、《商界》等各类知名刊物发表过100余篇专业文章；拥有1000多场次的公开授课与企业内训经历,累计..学员人数超过10万。

实战经验：

20年大型化工能源、高科技创新企业人力资源管理经验：北京神雾环境能源科技集团（拥有9家全资和控股子公司）人力资源总监，全面负责人力资源工作，累计面试人数超过5000人，为企业重点引进了300余名急需的优秀科技人才。

北京诚意光达商贸副总经理，及时调整经营策略，并组织内部资源和团队以企业战略、经营策略为引导，为企业的二次腾飞创造了良好的条件，将企业从一个年营业额不足百万的小型商贸公司打造成具有近亿元年营业额，，市场份额提升30%。

15年企业管理咨询与..工作经验：