知识选择的不同,,会导致思维方式的不同。关键要选好,我们积累什么样的知识。 [原文来自:www.11jj.com]
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在现代商业环境中,效率的快慢决定着企业的生死,也决定着个人职位的升降。
要提高工作和企业的效率,关键在于我们给自己,给员工选择什么的内容,怎么样的升级。
如果我们给员工安装了老板才应该有的认知,那么很可能这位员工就会流失,自己创业。
如果我们自己安装了错误的知识体系,很容易会因为知识体系的混乱导致效率降低。
如果说一万个小时才能成为专家,那么有效率的认知升级应该是“放弃”。
我们不可能要求自己或者自己的员工全能,人总会有一些方面是他所不擅长的。放弃那些会影响企业和员工效率的知识,为企业赋予能够解决日常工作难题的经验。
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