“中年人可以随便骂，反正他们不敢辞职” | 猎聘老六(2)

但钱不是走还是留的关键，当满足了基础要求之后，成长、愉悦与尊重才是一个有自己思想和态度的人更加关注的。所以认为中年人的隐忍只是为五斗米折腰就太幼稚了，你不尊重他一个试试！后果可能很严重。

[原文来自：www.11jj.com]

人生最美妙的地方就是每个年龄段都有自己的苦恼，但也有自己的资本，但是乐观还是悲观的心态决定了人的状态。最典型的就是我身边的同龄女性，但凡内心认同女人四十不是豆腐渣而是更加散发着成熟魅力的，都仿佛逆生长了一般，一年更比一年美。反之那些整天害怕衰老、丧失年轻健康心态的，脸上写满了岁月的痕迹，仿佛人生中许多属于青春的美好事物都戛然而止了。

[原创文章：www.11jj.com]

 

大家喜欢拿35岁做文章，没错这的确是个比较尴尬的年龄。个人渐渐在一些领域失去竞争力；父母在渐渐老去需要更多的照顾；孩子在渐渐长大需要更多的投入，这一切让“我们”必须更加谨慎地考量自己的市场价值、做出正确的判断。因为这不是我一个人的选择！但有一个道理我们是懂的，忍气吞声并不是解决问题的最好办法。

 

人与人之间最重要的是尊重，发自内心的尊重，这不仅仅在工作中格外重要，在生活中同样重要。没有人有权利通过先天地位优势精神绑架对方，包括老板、爱人和孩子。而一个人越清楚自己的职责、越履行自己的职责、越控制自己的欲望就越不会被别人绑架，越有权选择自己想要的人生。

昨天聊天时无意发现和一个中年男同事一家有很多共同爱好，于是相约改天两家一起出去玩。他开玩笑说“那你可不能背好包让我老婆看见，我可不想变成为了钱包工作。”虽然大家都是玩笑，但事实就是这样，人生最幸福的事情是不被绑架，一旦被绑架事情自然就不纯粹了。

 

工作这个事情本没有那么复杂，只是它是每个人都很难逃避的事情，所以难免会被过度解读或者索性编个段子让大家一乐。对于个人来说，能力和适应性才是硬道理。光有能力不能随着快速变化的时代和环境调校不行，光八面玲珑随机应变没有真本事更不行。所以，对于职场人来说最重要的就是专注于自我成长，然后乐观看待世界，让其他乱七八糟的事情和声音有多远滚多远。