平讲平说：你会如何看待那些时常和自己“过不去”的领导(3)

所以管理学有一个原则叫上下有别，在设定目标的时候，对不同的人要求是不一样的。有能力有水平的人，必须要做到80分才算及格，没能力没水平的人60分就可以了。你都要求60分，你耽误了领先的，但是如果你都要求80分，你挤兑了落后的。所以必须要考虑到众人的差异。对有潜力、有前途的，那就要高标准、严要求。如果我们身边真的有一个领导或者一个老师，在日常的工作生活学习当中，对我们执行了高标准严要求的方式，我们真的要心存感恩，人家这个是在成全我们进步。千万不要一时糊涂，情绪激动，误解了帮助你进步的人，而且错过了成长的机会。

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好了，今天的内容我们就讲到这儿，平讲平说，咱们明天接着说。

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