打卡机|面试时HR最怕听到的四个字(3)

你简历做得很花哨，经历描述得很传奇，面对心仪的公司和工作，你经常会放下身段，打回原形，甚至低声下气地说，我挺喜欢这份工作的，虽然我不会，但是我可以学。 [原文来自：www.11jj.com]

你真诚地想学，HR粗暴地拒绝。

这是典型的学生心态。学习的使命在学校里就完成了，公司不是学校。在学校，你给学校交学费学习知识，在公司，老板付给你薪水让你创造价值。当你说自己可以学的时候，你就是在给自己的薪资定了一个超低价。

你可以学，对不起，公司没精力教。在公司里，一个萝卜一个坑，付出这个人力成本就是希望一份付出，一分收获。作为公司，凭啥用一个没有经验的？公司宁愿多花钱雇佣一个能直接创造价值的，也不想用一个错误百出耽误公司..的。

除了职场新人，还有些三天两头换工作的职场老鸟，也是“我可以学”的反面教材。

部门同事名字还没认全，座位就空了。当HR问他为什么频繁跳槽的时候，他会说，我在上一家公司学不到东西，也没人教，感觉自己这半年没什么提升。

要知道，在公司里，每个人都有固定工作要忙，没有人会主动教你工作的技能。没学到东西不是你跳槽的稳妥借口，公司也不是不愿让你学，前提是你自己有没有超强的学习能力和上进心？

问问自己，进入一家公司的时候，你信誓旦旦地说自己可以学，那你有没有为了一个不懂的问题虚心向同事请教？有没有下班之后还在坚守岗位钻研？那么多付费课程，你有没有为有价值的花过钱来弥补自己本职工作的不足或者继续精进？

重点

在职场中，我可以学远远比不上 我主动学。

那么，如果你就是没有相关工作经验，面试的时候该怎么办呢？这时候，“我可以学”也不是完全不能说，关键是怎么证明呢？