职场上，勤奋真的没有用吗？

勤奋的态度对待工作，工作也会给你相应的回报，甚至是加倍的报偿。勤奋不仅是一种对待工作的态度，也是一种对自己负责任的表现。\n\n"],[20,"那么，要成为一个勤奋的职场人，我们应该如何督促自己呢？","8:1"],[20,"\n\n1．树立积极心态，消除消极心态\n良好的心态无疑可以使你更加积极地面对挫折与失败。\n\n要做到对工作具有强烈的兴趣；对生活充满热忧；对自已的原则坚定不移：敢于尝试新事物，全心全意对待工作、尽职尽责，并且乐意帮助他人。\n\n2．培养自动自发的精神\n自动自发就是在没有人要求你，没有人强迫你的情况下自觉而出色地完成工作。\n\n在工作中自觉地付出超出预期和原有层级需要的努力，在没有他人鼓励的情况下，善于发现和创造新的机会，提前预计事件发生的可能性，并有计划地采取行动免发生问题，提高绩效。\n\n3．拒绝懒散和菱靡不振\n懶散的态度，很大程度上反映着一个人精神控制力的强弱。一个人如果萎靡不振，那么他脸上必定毫无生气，整个人看起来呆头杲脑、无精打采。"],[20,"人要有意识地让自己拒绝懶散和菱靡不振。","8:1"],[20,"\n\n只有那些勤奋努力、做事敏捷、反应迅速的人、充满热情、血气方刚、富有思想的人，才能把自己的事业带入成功的轨道。\n\n4．比别人付出更多\n付出和收获总是成正比的，你在付出的时候越慷慨，你得到的回报也会丰厚。\n\n作为公司的一名新员工，要给上司留下良好的印象，就要勤奋工作，多下工夫，让自己所在的企业和部门多出成绩，得到上司的赞赏。\n\n“少说多做，比别人付出更多“的实干精神，在竞争中更有优势。\n\n5．“简单＋勤奋”的模式\n除了勤奋，把你的日常工作简单化、条理化也是非常重要的准则。\n\n在工作中，使人们晕头转向的，往往不是繁重的工作，而是你没有搞清楚应该先做什么，后做什么。如果你不能从千头万绪的工作中抓住重点迅速解决，又怎么能提高效率？\n\n用简单思维解决复杂问题，把日常工作有序化，才能帮你登上高效的工作..。\n"]]"> [本文来自：www.11jj.com]

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来源丨路叔666（ID:ziworkplus）

古语云，“一份耕耘，一份收获”。

用勤奋的态度对待工作，工作也会给你相应的回报，甚至是加倍的报偿。勤奋不仅是一种对待工作的态度，也是一种对自己负责任的表现。