小说 |《职场不易很美》连载七

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和母公司副总女士的面试终于结束，大伟礼貌告别走出房间回到休息间，还没坐下就被工作人员告知还要和另外一位公司高层面试，也就是要连续两轮面试的节奏。大伟自觉首战应该告捷，此时状态尚佳，估计还能一战，便欣然的去参加了第二场面试。

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第二场的面试官却是领导科技公司的总经理，一位男士，复姓上官，也是..同胞，大约50岁左右，他告诉大伟他是..出身，平常不在杭城，公司是由曾女士负责日常的运营。上官总经理的交流风格更加开放，面试的方式也是不走寻常路，他并不问常见的问题，而是问大伟：“小伙子哪儿人啊？为什么考大学啊？大学里最喜欢哪个老师？对这次中国足球队踢进世界杯你怎么看？来来，我们顺便聊聊，就当聊天。”

 

于是上官总经理发挥出超级..人员的功力，成功的拉近了和大伟的距离，把大伟带入闲聊模式。大伟属于闷骚型性格，闷骚型性格的主要特征是当还是陌生人的时候表现内向，沉默少言，闷；但凡熟识了，就会变得很能聊，滔滔不绝，骚。于是两人海阔天空、兴致勃勃的聊了半个多小时，最后上官总经理拍拍大伟的肩膀，说道：“好，今天就聊到这吧，下次有机会再聊哦。”大伟回过头觉得这个面试开始以及结束的都有点天马行空、莫名其妙。若干年后，大伟再回味这次面试的过程，才发现其实这样的面试方式才是真正高手的面试方式，不按常规套路，完全看面试官本身的阅历和经验，通过看似闲聊的方式，能比较准确的评估判断出应聘者的实际情况。上官总经理在职场摸爬滚打几十年，阅人无数，显然已经具备了这种看人能力，若干年后的大伟也算是阅人无数，可以说也基本具备了这种能力。至于在2001年的当下，大伟只能庆幸虽然聊的很嗨，放松了对上官总经理的警惕，最后倒也没有被他忽悠进沟里去。

 

面试终于结束了，大伟擦了擦额头上微微冒出来的汗，虽说两位面试官都很友好，面试过程也比较愉快，但对于大伟来说毕竟是大姑娘上花轿头一回，有些紧张又消耗体力，流汗在所难免。大伟回到休息间想等其他同学看怎么一起回学校，回头看见曾女士迈着轻快的步子走了过来，，曾女士露出轻松的表情，笑着对大维说：“大伟同学，怎么样，面试感觉如何？”

 

大伟对于又能看到曾女士也很开心，有一种见到老熟人的亲切，连忙回答说：“还行，面试官都很资深、友好，我还需要多多学习。”