致德鲁克：十三年弹指一挥间(2)

这个过程改变了我对创业最初的梦想，清醒过来也知道了创业为艰这一说实不为过，细细想来也明白自己的问题：对管理的一无所知让遇到任何问题时只会硬打硬冲，完全没有章法，不会处理与员工的关系，不懂得业务..的基本知识，总之，仅有热情是不够的，还需要方法的指引。

我于是开始跑书店，买子一些管理的书和视频课程学习，但学来学去觉得问题重重，大多数管理学的作品都是极其晦涩难懂，要不就是离题万里，不知所云，要不就是顾左右而言他，对实质性问题浅尝辄止，大约也是因为自己没有管理学基础的原因吧，所以看来看去也没有什么心得，觉得管理学之复杂实在是让人找不到有效的学习路径。直到2005年当我看完了那份报纸之后，买了第一本关于德鲁克的书，因为报纸中有一份挽联是比尔.盖茨写的“如果你打算读一本德鲁克书，一定是《管理的实践》”。 [本文来自：www.11jj.com]

在创业的日子里，我是住在公司的库房里的，旁边堆满了各种器材，在房间的一角，我放了一张行军床，一住就是三年。然后也就是在这里，开启了自己对德鲁克的兴趣：每天吃过晚饭一个人坐在床边，翻开《管理的实践》读了起来。

那个场景记忆犹新，在最开始的时候读的时候很是艰难，虽然很想看懂，但每天大约也就是看一到两页，整个人就困的不行了，然后倒头直接睡去，这样的情况陆陆续续的过去半个月才好了起来，在看到第五章以后，晚上的状态就变得越看越兴奋起来，在德鲁克设置的问题引领之下，抽丝剥茧，娓娓道来，有的时候我甚至感觉不到自己是在看书，好像德鲁克老人就坐在我的旁边，温和的笑容，看着我的眼睛，一字一句的说出他的观点，虽然和我看到的是相同的事实，但却用他独特的表达方式，或者是提问，或者是讲述一个案例，去引发你的思考，常常另人拍案而起，兴奋的直跺脚。后来在看《卓有成效的管理者》张瑞敏先生的序言时才知道，这是很多读德鲁克书的人的共同持点。

读《管理的实践》有一句话另我印象深刻：“企业需要的管理原则是：能让个人充分发挥特长，凝聚共同的愿景和一致的努力方向，建立团队合作，调和个人目标和共同福祉的原则。”，这句话让我顿有茅塞顿开之感，对管理的感觉也亲近了好多，于是开始诵读德鲁克书中的一些句子，直到把这本书完整的看完仍意犹未尽，于是在当当网买了一整套德鲁克全集，真正开启了我的学习之路。

时至2014年，那时我已经成为了北京彼得.德鲁克管理学院的专职讲师，有一次，一个来学院试讲的老师和我们说，2014年11月16日是《管理的实践》出版60周年，我们应该做些什么呢？这句话一下子唤醒了我对这本书的记忆，思来想去，我决定写60篇读书笔记，以为记念这本启发自己对管理学最初兴趣的作品。于是，我申请了一个公众号，就是“子曰德鲁克”的前身，开始写读书笔记，也利用这个机会，把《管理的实践》重新读了一遍，每天一篇，从2014年的9月一直写到11月16日截止，整整60篇读书笔记。