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岗位职责
1、负责组织制定、实施酒店年度经营计划，并上报董事会批准；
2、监督检查、控制管理本酒店板块年度经营计划的执行；
3、定期向业主公司述职，汇报经营情况、计划及其它重大事宜；
4、领导、建立酒店内部良好的沟通渠道，协调各部门关系；
5、作好酒店所在地区政府部门、媒体及利益团体的协调关系，创造良好的经营环境；
6、组织制定酒店板块关键管理流程和规章制度，，及时进行组织和流程的优化调整；
7、负责酒店板块管理梯队建设；
8、负责酒店板块对外统一品牌的维护与宣传工作；
9、营造良好的企业文化，关爱员工，奖罚分明，保持团队凝聚力与高效的工作；
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