万达员工被开除，500万人热议：成年人的世界，你说什么话就有什么命

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请不要把下流作诙谐，把信用作笑梗，把蒙昧作假称，人人都是成年人了，知道什么该说，什么不该说，知道出口的话必需负责。

记得刚加入工作的时候，我的导师是一位在公司待了十年，分缘也稀奇好的资深员工。

有一次我跟着导师去加入公司年会，会场上有多少生疏的面孔，导师一一给我介绍，我发现她每次介绍一个人，除了说出对方的名字，还会说出这个人跟我的一点相似处。

比如：“这是市场部的Peter，他跟你是统一个大学卒业的”“这位美男是Fiona，你看她身体贯穿这么好，她平时下班后总去做瑜伽，你不是说想学瑜伽吗，可以跟Fiona多请问了”。

经由这样的介绍，我在年会上熟悉了多少新同事，在后来的工作中，有需要跨部门合作的项目，再碰着那些熟悉的同事，彼此都感受熟悉多了。

焦炙的事，慢慢地说；

尴尬的事，诙谐地说；

没把握的事，郑重地说；

没发生的事，别胡说；

做不到的事，别乱说；

别人的事，不要说；

伤人的事，不克说；

悲痛的事，不要见人就说。