抢先看！北京发布关于调整用人单位岗位补贴和社会保险补贴到底变了哪里

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古早的通知

里面重点就讲了，为鼓励用人单元单子招用本市城乡就业难题人员和挂号失业人员，提升促进就业质量，匡助更多劳动者实现不乱就业。这个法子降生的原因就是这个。

法子共分为7个附件：

附件1：用人单元单子岗位津贴和社会保险津贴治理法子.

附件2：用人单元单子享受岗位津贴和社会保险津贴申请表

附件3：用人单元单子（非劳务嘱咐企业）岗位津贴和社会保险津贴首次申请人员花名册

附件4：劳务嘱咐企业岗位津贴和社会保险津贴首次申请人员花名册

附件5：用人单元单子（非劳务嘱咐企业）享受岗位津贴和社会保险津贴人员花名册

附件6：劳务嘱咐企业享受岗位津贴和社会保险津贴人员花名册

附件7：用人单元单子岗位津贴和社会保险津贴申请材料受理书

就是这么多！

个中附件1第二章第六条：岗位津贴标准为每人每年5000元。社会保险津贴以本市上年度职工月平均工资标准的60%为最高津贴基数，低于本市上年度职工月平均工资标准60%的，按照实际缴费基数予以津贴。根本养老保险津贴20%，医疗保险津贴10%，失业保险津贴1%。

那么什么样的对象，可以相符这个要求呢？

对象：招用本市挂号失业人员和农村就业难题人员(以下统称“津贴对象”)，依法签署一年及以上刻日劳动合同、按规定缴纳职工社会保险、按月足额发放不低于昔时本市职工最低工资标准1.2倍的工资，可申请享受岗位津贴和社会保险津贴。

感情趣的可以自己搜一下看。接下来要讲的是调整用人单元单子岗位津贴和社会保险津贴有关问题的通知。

各区人力资源和社会保障局、北京经济手艺斥区域社会事业局：

为提高政策经办效率，更好地促进城乡劳动者就业，现就调整用人单元单子岗位津贴和社会保险津贴有关问题通知如下：

一、相符《关于印发<用人单元单子岗位津贴和社会保险津贴治理法子>的通知》（京人社就发〔2012〕308号）、《关于用人单元单子招用本市高校卒业生、退役士兵等人员享受岗位津贴、社会保险津贴有关问题的通知》（京人社就发〔2016〕264号）等文件规定的用人单元单子，根本养老保险、医疗保险和失业保险单元单子缴费高于或等于响应社会保险津贴标准的，按津贴标准给予津贴，低于的据实津贴。

解析：这条必然要记住，企业可以领钱的！但原则就是多退少补，按事实说话。

二、调整用人单元单子岗位津贴、社会保险津贴部门经处事项。

（一）申请材料留存。用人单元单子提交的岗位津贴、社会保险津贴申请材料，由区级政策经办部门统一留存备查。

（二）审批事实示知体式。用人单元单子岗位津贴、社会保险津贴申请经市级政策经办部门审核后，经由系统反馈等体式示知区级政策经办部门和申请单元单子审批事实，市人力资源和社会保障局不再下达书面批复文件。

解析：这个诠释只需要经由市级部门审核，极大的便当了申请审批。

三、各区人力资源和社会保障部门要负责做好用人单元单子岗位津贴和社会保险津贴政策的落实工作，多渠道开展政策宣传，进一步改善经办处事工作，优化经办流程，严峻执行政谋划定，确保基金安然。

一次性社会保险津贴

(1)2020年前4个月月均缴纳失业保险费人数，不少于2019年月均缴纳失业保险费人数的;

(2)不在北京市禁限目录内的，相符《关于印发中小企业划型标准规定的通知》(工信部联企业〔2011〕300号)中小微企业前提的;

(3)相符首都功能定位和财富成长倾向的非国有企业，首要指..在"中关村一区十六园"、"三城一区"或属于十大高精尖财富的企业。

理会：首要分为了三个大类，一类是不乱并且失业保险按时按规定缴纳的企业、一类是中小微有难题的企业、一类是高科技企业。

一般我祭出这张图的时候，就是要说钱的时候。

津贴标准：

(1)截止4月底企业月均缴纳失业保险人数与2019年月均缴纳失业保险人数对比持平或增进20%(不含)以内的，一次性给予该企业3个月实际缴纳社会保险费30%的津贴;

(2)截止4月底企业月均缴纳失业保险人数与2019年月均缴纳失业保险人数对比增进20%及以上的，一次性给予该企业3个月实际缴纳社会保险费50%的津贴;

(3)津贴金额按照企业申报并经社会保险费征收机构审定的根本养老保险、医疗保险和失业保险单元单子缴费金额的必然比例确定，最高津贴上限以2018年全口径城镇就业人员平均工资为基数角力(最高津贴6315元/人)。

申请流程：相符前提的企业，经由互联网登录北京市人力资源和社会保障局官网"法人处事"-"一次性社会保险津贴"申请响应津贴。

相符前提的企业于2020年5月1日到2020年7月31日提出申请。

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