裁员、转换品类自救！卖家：不倒下就是成功！

[原文来自：www.11jj.com]

以前两个多月，“订单断崖式下滑”“裁员”是跨境圈讨论得最多的两件事情。突如其来的疫情使好多原本预备在2020年大干一场的卖家，住手了所有规划，甚至因为订单下滑，收入骤减，不得不裁员求存……虽然艰难，但也有卖家慢慢摸寻到突围的道路，虽然是小机会，然则卖家感伤的是，不倒下就已经是成功了。

中东独角兽被爆拖欠供给商货款、裁员

4月3日，浙江执御信息手艺有限公司创始人兼CEO李海燕发布的“致供给商的一封信”被跨境圈好多公家号转发，这大卖在疫情中面临的困局，被摊开在公家面前。

执御是一家中东跨境电商，成立于2012年，旗下主打移动端APP jollychic。2016年已成为中东区域知名度最高、综合排名第一的移动端电商APP。

今年2月23日日，就有供给商向黑猫投诉..反映：“执御严重欺诳供给商，一贯拖欠贷款，未按照合同履行自己的承诺。”随后，越来越多供给商在论坛发帖乞助，矛盾络续激化。

在这封公开信中，李海燕也没有对供给商货款问题进行回避，透露甘心经由债转股或分期付款法子，与供给商协商解决。同时他强调难题都是暂时的。

然而不单是供给商货款问题。执御还被员工爆料存在“降薪停岗”体式变相裁员。员工痛斥，公司强制员工签署待岗和谈，更令人憎恨的是，多少妊妇和哺乳期的员工也被迫强制签署。

其实本次疫情只是加速露出了执御的问题。去年6月就有人在论坛发帖称，中东电商独角兽执御员工大量缩减，从2000多人裁到只剩下1000人摆布。

突围的卖家：“必然要将货卖出去！”

疫情当下，为了活下去，好多卖家都使出了“十八般身手”，而裁员是最常见的体式。

虽然残暴，但不得不说，这是削减运营成本最直接的手段。作为企业，活下去才是最终目的。

针对裁员问题，有网友揭橥谈论：今年的主题是：只有你失业，工场才能活下去。只有你没饭吃，公司才能生存。

话虽然直白，然则也点出了问题的核心。

抛开各类变相裁员不谈，本次疫情中，我们切实看到，有不少企业回收了这种“断臂”体式。

如，受到严重影响的印染行业。浙江等浙江部门印染厂纷纷出通知，全员进入休假模式，并鼓励员工主动离职。

温州一家外贸公司负责人陆泽（化名）看来，减员降薪也好，鼓励员工自谋出路也罢，这都是无奈的断臂之举。他说，我们无论若何都邑撑过4月，然则下个月会有一些减员，或许商酌暂时性调薪的法子，不然真的熬不住。

浙江盈昌眼镜实业有限公司负责人感伤说，做也是死，等也是死。他今朝已将员工从1509名，减到450名，而且有意识的放假，让员工自谋出路。

温州市朗盛光学负责人的应对法子也是从客户分类治理，择优合营脱手，经由优化员工，将资产负债率把握在20%。他认为，从市场层面理会认为，8月份欧美或许才清醒，而且清醒率也才70%。

看到卖家五花八门的自救手段，有人或许会认为“裁员”体式过于残暴，转换类目不务正业，卖口罩见钱眼开。但小编认为，商业本就不是温情的，商场如沙场，“厮杀”是它的常态。面临如今困境，无论卖家回收的是何种体式手段，只要合法，都不失为一种自救体式。

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