国家又发培.补贴了，企业每人可享补贴5000元以上

本期导读：

迎接八月，名堂..又有哪些好政策？..项目纷纷上线，线上演习营启动典礼若何设计互动？各企业大学有哪些线长进修项目值得进修？本期周报带您一览~

• 人人在“看”啥：人社部印发《百万青年名堂..动作方案》

• 人人在“聊”啥：若何增加线上开营典礼的互动性、典礼感

• 人人在“做”啥：线上演习营、立异大赛

• 人人在“找”啥：腾讯大学、腾讯游戏/广告/视频/云/微信支出、连系金融大学、中国大地保险……

  
  

• 理论提升，竖立个人高效脑子脑壳模型

• 实战打卡，连络工作场景实践

• 优良展示，进修有动力

• 个性指点，实战有能力

• 多线促动，运营有温度

• 功能收集，关注进修成长

• 积分管理，激发活跃、优良学员

为助力一线楼宇拓展工作，加快楼宇司理转型速度，快速提升团队整体..能力，夯实..底细工作，北京移动“和格赋能·楼宇司理训战营”首先在城区一分公司启动。共有62名一耳目员加入此次训战营。

• 围绕客户需求持续立异；

• 贯穿好奇心，拥抱改变；

• 快速动作，积极考试新体式。

• 经由线上理论课程体式在匡助全集体青年员工在立异脑子脑壳、产品脑子脑壳、新手艺视野、呈现花样4个领域进行提升，让参赛选手能够更好的熟悉科技立异能够为企业带来的价钱；

• 经由线上实操课程匡助实操选手把握开源手艺、云迁徙花样、数据理会挖掘花样、安然攻防手艺；

• 经由线上复赛展示，让所有介入立异应用赛专题的项目能够面向全集体进行展示并评选进入决赛；

• 经由设置导师制，对进入决赛案例项目进行指点，络续迭代优化产品；

• 活动联动校企行，笼盖2个以上高校，扩大黑马大赛影响面。

• 立异脑子脑壳：经由直播诠释立异脑子脑壳课程，匡助青年员工熟悉立异脑子脑壳是什么？立异思虑的路径是若何？常用立异对象有哪些？

• 产品运营：经由引入产品脑子脑壳课程，匡助青年员工熟悉若何做好产品？若何从用户需求的角度去思虑？常用的产品设计对象有哪些？

• 新手艺视野：从5G、云网融合、大数据/人工智能、网信安然、工业互联网、区块链6个领域为青年员工带来新手艺讲解，匡助青年员工更好的懂得新手艺能够为中国电信带来的价钱；

• 呈现花样：以线上直播的体式匡助学员理清组织性脑子脑壳、把握若何做好呈现花样，将项目功能最佳展示。