原创 | 优秀管理者必备的四大核心素质

管理者大多是企业的中层角色，是团队的中坚力量。要当好一名合格的管理者，需要多种素质的聚合。

（全文共1902字，全部阅读需要大约4分钟）

根据我十多年的..管理经验，我发现要想做好一名优秀的管理者，需要具备以下四大核心素质： 

 

一种坚定的信念

信念是管理者工作的基石。作为管理者，我们要始终坚定地相信公司，相信同事，相信自己。

这种信念会以很多种方式影响我们对工作、目标、人际交往等问题的处理方式。

 

在2000年微软年度报告会上，史蒂夫·巴尔默用讲故事的方式使聚集在一起的3000多士气低落的员工齐声高喊：“阿里，干掉他！”

当年，正是在这种排山倒海般的呼喊中，拳王..·阿里赢得了他最著名的一次胜利，从乔治·福尔曼手中夺回了世界重量级拳击冠军。

 

史蒂夫·巴尔默相信，微软绝不仅仅是一个软件公司——它是一个“改变世界”的公司，而他对这种信念的表述是如此具有说服力，以至于没有人能够拒绝接受这种信念。