三岗·动态|延炼销售处再部署“三岗”创建工作

5月8日下午，延炼销售处在四楼会议室召开了“三岗”创建推进工作座谈会，创建领导小组以及12名“三岗”创建人员参加了座谈讨论。党群工作部相关人员对前期在各兄弟单位的学习经验成果进行了交流分享，并就公司对“三岗”人员的一些硬性考核要求予以宣贯，促使每名创建人员查找自身存在的问题，更好的将创建要求严格贯彻到日常工作岗位。每位“三岗”人员对自己制定的“我要带头”实施方案进展情况作以详细汇报，目前，..带头帮困扶贫、驾驶员的专项..、各业务技能的..带动、青年先锋对餐厅“6s”专项管理以及财务科的岗位技能比赛筹备等“三岗”示范引领工作已井然有序开展。大家结合各自岗位的实际工作情况，针对“三岗”创建怎么才能做好、怎样用自己的模范行为来带动身边的同事、在创建工作中遇到的种种疑惑等问题展开了热烈的讨论，并提出了很多高效可行的创建建议，为“三岗”创建工作的进一步深化、细化出谋献策。党群工作部相关人员针对每名“三岗”创建人员的带头方案进行耐心细致的解析、指导，切实将“三岗”创建工作一步步走实走稳走好。

[原文来自：www.11jj.com]

最后，该处领导要求，一定要把各兄弟单位好的创建办法融入到的延炼销售处创建工作中，亮中提亮，创出自己的工作特色，将“三岗”创建工作与当前企业文化宣传月“新时代、新气象、新作为”形势任务教育相融合，以提高职工素质、激发奋斗激情，弘扬集团企业文化作为重要抓手，全面促进销售经营工作的高效运行。 (雷莉)

长按..

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