年轻责编带坏影视剧品味？责编：不做公司的背

文丨刘江平 [好文分享：www.11jj.com]

过去几年，年轻责编群体很少被外界关注，但冰山之下，知名编剧与年轻责编群体对接时的矛盾一直暗流涌动，近日这一行业隐藏的危机集中爆发。

前几日，有业内人士炮轰80尾、90后的年轻责编知识、经验不足，是影视行业走歪的“功臣”。此言论引起编剧界的共鸣。其实此前，在今年的北影节论坛上，编剧帮（bianjubang）创始人杜红军就做了题为《关注编剧，更要关注责编和策划》的演讲，呼吁片方重视责编队伍建设问题。

这几日，编剧帮采访了多位资深责编、新人责编、知名编剧、香港资深编审、制片人等业界人士，共同探讨这一行业话题，采访中，各方隔空交锋，似乎都有许多衷肠要诉，探讨上溯到了行业终极问题，同时也为行业健康发展提供了许多建设性意见。

观点交锋1：年轻责编该不该“指导”知名编剧？

“刚毕业的小孩给知名编剧提意见，是件很不严肃的事。”编剧汪海林说。

责编是影视剧开发节中一个重要的工种，负责筛选评估剧本，对接编剧，为剧本提出修改意见等工作。20年前，负责该工作的是电影厂资深的文学编辑，他们有极高的文学素养和丰富的剧作经验，能够为剧本画龙点睛。随着影视行业发展，责编队伍迅速变得年轻化，有些甚至是刚毕业不久的90后。经过多年的沟通合作，编剧们对这些年轻责编的专业性产生了质疑。

因此那篇矛头直指80尾、90后年轻责编的微博一出，迅速引起编剧的共鸣，众人纷纷转载评论。编剧赵冬苓称之为“真知灼见”。编剧陈鹏留言称：“我和不少编剧同行好友都深受所谓年轻一代责编策划的伤害，令人哭笑不得，理所当然，项目无一例外都失败了。”一位网友称：“请编剧10万一集写剧本，然后资方和制片方找来一群月薪5000的20岁出头的责编批剧本，至今想不明白原因”，有编剧愤愤回应称“只能是缺心眼”。

针对这一话题，编剧汪海林认为，责编这个职位难度很大，有些年轻人文学素养不差，但不一定适合做责编，责编应有与职业编剧相匹配的经验，年轻责编们思考、顾虑的问题，在职业编剧眼里可能根本不是问题，而剧本中真正蕴藏的问题，他们由于经验不足，可能发现不了。

“过去的杂志社，一般性的投稿让年轻编辑来看，得看上几年，才有资格去跟成名的作家谈修改意见。不能一上来，大学刚毕业，就给莫言审稿。但是现在，影视行业就特别随意。”汪海林说。