京东商城实施轮值CEO制度，徐雷兼任首任轮值CEO

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为更好推动京东商城业务的创新发展，全面拥抱无界零售未来，京东商城宣布实施轮值CEO制度，京东CMO徐雷兼任首任轮值CEO。

以下为公告全文：

集团总部各体系、各部门、各子集团：

为更好推动京东商城业务的创新发展，全面拥抱无界零售未来，京东商城将从即日起实施轮值CEO制度，公司期望通过这一制度的实行，全面提升组织协同效率，激发团队创新活力，并为更多优秀的领军人才提供广阔的施展舞台和发展空间。经集团管理层决定，由集团CMO徐雷先生兼任首任京东商城轮值CEO，向京东集团CEO刘强东先生汇报，全面负责商城日常工作的开展。

徐雷先生自2007年5月起担任京东市场..顾问，并于2009年1月正式加入公司，曾历任京东商城市场..部负责人、无线业务部负责人、京东商城....体系负责人、集团CMO等多个职务。凭借对于品牌建设、网络..和互联网产品创新的深刻洞察和全面理解，徐雷先生帮助公司搭建了大市场的..体系、移动端的产品研发体系和围绕用户全生命周期管理的..运营体系，培养出了多支敢打硬仗、迎难而上的优秀团队，并为京东品牌的建设和塑造、向移动端转型的战略做出了突出贡献。自2017年中升任集团CMO以来，徐雷先生带领团队以积极务实的心态，大力夯实基础，并不断进行创新突破，为集团和商城构建了强有力的运营及..竞争力。

期待徐雷先生充分发挥管理和业务运营经验，带领商城团队继往开来，再创新的辉煌。

去年4月份，京东为整合全集团....职能，打造强有力的..大中台，宣布成立集团CMO体系，任命徐雷担任京东集团CMO，向京东集团CEO刘强东汇报。新设立的集团CMO体系将全面负责集团整体包括商城、金融、保险、物流、京东云等业务在内的整合..职能，及集团整体的国内市场公关策略策划职能。

在京东商城宣布实施轮值CEO制度之前，，华为公司已经施行了该制度。在华为公司，CEO由八名高管轮值出任，任职期为6个月。

轮值期间，轮值CEO是公司最高的行政首长，他们更多的是着眼公司的战略，着眼制度建设，将日常经营决策的权力进一步下放，以推动扩张的合理进行。