最新动向！卖方研究酝酿大变动，已有券商开始调整研究员考核指标，关键点在这里(2)

正因如此，一些后来跻身卖方研究业务的中小券商，在抢占卖方研究市场时，并不是踏踏实实一步一步从具体的研究做起，而是直接高价从别的卖方机构挖角已在评选中榜上有名的分析师。因为这些榜上有名的分析师“自带公募基金分仓收入”，来了就能给证券公司带来公募基金分仓业务。

[原创文章：www.11jj.com]

不过，随着评选的“速冻”，这些已成各家卖方机构内部运转机制的考核指标也将被迫推倒重来。

“现在研究所内部有点乱，大家突然仿佛像没了线的风筝，不知道下一步该朝哪个方向发力。”上海一家卖方研究机构的一位研究员说，大家都知道必须要出台新的考核指标，但这么多年来每个人都对评选习以为常了，就像高考一样，大家都跟着它的指挥棒在转动，现在突然说要改，大家一时除了无所适从，就是内心忐忑。

华南一家上市券商一位管理人员透露，他们内部正在酝酿对研究员新的考核，主要是分仓收入。未来研究员不仅要认真做好研究，还要走向市场兼顾销售。只有研究没销售和只销售没研究的研究员将来都无法在卖方立足和生存。

“我们内部对研究员的考核，将主要侧重研究员研报推荐的个股后续走势。”西部一家上市券商策略研究员介绍，该公司内部之前其实已有类似模拟荐股，但仅供考核参考，一直没有正式纳入考核指标。近期，该公司已决定将模拟荐股正式纳入对研究员的绩效考核。

不过，采取模拟荐股考核的，也并非对所有的研究员都有效，比如宏观研究员就不适应，还有宏观策略研究员也不适应。另外，即使行业研究员发布的行业研究报告，最后推荐的个股也是有诸多前提条件的，这些个股最终的涨跌也并非真正全面反映研究员的真实水平。

而且，卖方研究还有一个普遍现象，那些策略研究很牛的研究员，一旦名气起来后，多直接转行自己做投资去了，真正有水平且依然留在研究机构沉下心来做卖方研究的，越来越稀有了。

卖方研究评价体系建立任重道远

根据券商中国记者调查了解，境内卖方研究对研究员考核体系的重建，目前都还处于酝酿阶段，真正落地的尚未发现。

从目前几家重建券商拟采取的主要考核指标看，要么是研究销售并重，要么是注重荐股能力，此前研究员全心做研究的现象今后已然难以为继了。