【企趣专访】e代驾企业文化负责人蔡蔡：赞赏让员工更有活力(2)

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蔡蔡（右） [本文来自：www.11jj.com]

企小趣

我想了解一下，e代驾使用企趣是基于一个什么样的需求？

我们的需求很简单，主要就两点：

第一点：希望提高员工之间的互动。以往我们是觉得员工之间的互动形式不够丰富， 我们想通过提高员工之间的赞赏互动来改变这种现状；

第二点：希望员工之间的互动是公开、透明、可见的。以前员工表达感谢都是当面说个谢谢或者请吃顿饭什么的，有的甚至没有机会感谢。由于这种互动是非常私人的，对于公司来讲是看不到的，无法通过他们的互动来了解一些员工之间的情况和工作状态。

所以我们想做一个收集员工赞赏的工具，之前有考虑过在公司内部做一个员工点赞卡，但是因为我们公司不光只有北京总部还有分散在全国各地的80多家分公司，如果推行这种实体的点赞卡的话，总部与分公司之间是很难流通的。所以我们最终选择使用线上的员工赞赏..。