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招聘趋势 [原文来自:www.11jj.com]
近几年来,随着各地教师招考的激烈竞争,贵州特岗教师招聘越来越受到考生的青睐。近几年贵州特岗教师招聘人数都在8500人以上,随着特岗教师招聘规模进一步扩大,贵州特岗教师招聘人数也是在逐步加大。
招聘情况
近几年贵州特岗教师阶段招聘情况:
2015年总招聘8932名:
报名时间:5月4日-5月6日
现场审核:5月7日-5月8日
面试:5月10日-5月12日
体检:5月13日-5月15日
2016年总招聘9373名:
报名时间:5月5日-5月10日
现场审核:5月11日-5月12日
面试:5月14日-5月15日
体检:5月17日-5月19日
体检:5月17日-5月19日
2017年总招聘8566名:
报名时间:5月16日-5月18日
现场审核:5月20日-5月21日
面试:5月23日-5月24日
体检:5月25日-5月26日
2018年总招聘8983名:
报名时间:5月26日-5月28日
现场审核:5月30日-5月31日
面试:6月2日-6月3日
体检:6月5日-6月7日
发展前景
从近几年的招聘数据来看,贵州特岗教师招聘人数都是在8500人以上,对于想考教师的考生来说,是一个非常大的机会。加上贵州特岗阶段招聘采用免笔试,只面试的方式,受到了更多省外考生的青睐!可以说是特岗教师招聘竞争日益激烈,想要报考贵州特岗教师的考生,再不努力备考,那就只能一次次的做”酱油党“,听着别人的成功,承托着自己的失败。
招聘流程
贵州特岗教师招聘分为两个阶段。
阶段招聘:符合报考条件(含国家“特岗计划”和县级“特岗计划”)的全日制普通高校本科毕业生(报考学科与所学专业一致)。
第二阶段招聘:其他符合条件的人员。阶段招聘结束后,公布第二阶段招聘岗位,进入第二阶段招聘。
贵州特岗招考流程:按照公布招聘岗位、报名、资格审查、考试、录取、签订合同、..等程序进行。
这些环节时间间隔是非常短暂的,可以说是比较迅速的,所有的备考都要在公告之前认真准备。
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