15年前，没人会想到这间小平房里能走出一家上市公司

也许你对15年前发生的事已经有些淡忘了，然而，当“第三次海湾战争”、“非典”、“长征二号”这些充满历史感的字眼蹦到眼前，2003年这一看似久远的年份，也许会随着记忆的复原再度清晰可见。 [本文来自：www.11jj.com]

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记忆，往往停留在历史的辉煌时刻，而忽略曾经的稚嫩与不堪。如今很少有人会记得早已功成名就的马云，是在2003年推出了日后改变无数人生活的淘宝网；也没有人会想到15年前北京东壁街12号那间砖红色的小平房里，会走出一家市值十几亿美元的上市公司，用教育改变着人们的生活。

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15年时间，不足以让沧海变桑田，但却足以让许多人的生活地覆天翻。当我们谈论时间时，事实上关心的只是时间带来的改变。我想，这也正是尚德机构15周年宣传片能够引发共鸣和刷屏的原因所在。

1

为者常成，行者常至，

付诸行动才能让梦想照进现实

2005年，阔别大陆57年的李敖回到它的母校——北京新鲜胡同小学，在黑板上写下了八个字：“为者常成，行者常至”。

面对讲台下一张张稚嫩的面孔，李敖解释道：“这句话的意思是说，去做才有机会成功，不做就永远成功不了；走路未必能走到目的地，但不走就永远到不了。因此，做与不做是不一样的，要去做，而不是空谈。”

2003年的乔布斯被查出患有胰腺癌，医生告诉他只剩下6个月的生命。早已带领苹果走出低谷的乔布斯完全可以平静地度过那段时光，而他却选择了留在岗位上继续工作。如果没有乔布斯当初的坚持，就没有iPhone的诞生，今天我们的生活也将是另一种样子。

2003年的马云在阿里巴巴杭州办公室里不厌其烦地向员工讲述着他的宏大梦想，马云的确是个极具感染力的演说家，但他的成功之处在于，敢于为梦想付诸实践，而不是将梦想挂在嘴边，做一个空想家。也正因如此才有了淘宝网，才有了阿里巴巴今天的商业帝国。

2003年的尚德机构，只有三名员工，挤在东壁街12号那间砖红色的小平房里。之后搬到了破旧的大成广场，“华丽”的恒基中心，再到后来的怡和阳光大厦，最终走到今天拥有自己的办公楼。尚德机构在15年的变迁中一步步成为了市值十几亿美元的上市公司，但如果没有当初三个人迈出的第一步，也就没有尚德机构今日的辉煌。

一群怀揣着梦想的尚德人，用了15年时间将梦想付诸实践，最终成为中国成人在线教育赴美上市第一股，不正是对“为者常成，行者常至”这八个字的最佳注解吗？

2

改变自己，

同时改变那些愿意与你一起改变的人

英国威斯敏斯特教堂的地下室里有一块无名墓碑，碑文上有一段话不知影响了多少政要和名人。

这句话是这样说的：“年轻时我梦想改变世界，当我成熟之后，发现不能改变世界，于是将目光缩短决定改变我的国家。当我进入暮年，发现自己不能改变国家，于是想要改变家人。当我行将就木时才恍然大悟，如果最初我仅仅去改变自己，并作为榜样影响我的家人，，在家人的帮助和鼓励下，我可能为国家做一些事情。然后谁知道呢？我甚至可能改变这个世界。”

“想要改变世界，先要改变自己。”尚德人用15年的奋斗历程对这句话做了诠释。

在那段刷屏的视频中，一位尚德人说：“我们改变了很多愿意跟我们一起改变的人。”另一位尚德人也表示：“感谢尚德15年来对我的改变”。这两句话令人印象深刻。

15周年对于尚德机构而言是一个新的起点，尚德人给自己立下了新的使命——要让更多的人通过学习改变命运，影响一代人；要将欧美优质教育资源引入中国，影响整个民族。可是，这些宏大的使命和愿景如何才能实现？事实上，尚德人在过去的15年中已经给出了答案——首先改变自己，同时改变那些愿意一起改变的人。

过去15年间，尚德机构不断改变自己。“我们对工作的边界是不敬畏的。”2006年，尚德机构开始向互联网转型，2008年提出了“无限接近互联网”的发展战略，2011年孵化出第一代互联网产品——以录播模式为主的“嗨学网”，2013年孵化出第二代互联网产品——以直播为主的“对啊网”。2014年又彻底完成了从传统线下教育模式向互联网模式的转型。

今天，尚德机构在成人在线教育市场的份额稳居第一，超过了后面九家市场份额的总和。然而尚德机构仍然在自我改变，通过科技创新为用户定制个性化学习方案，引领在线教育行业的变革。

尚德人清楚，只有自己率先改变，那些同样愿意改变的人才会跟自己一起改变；从而才能改变一代人、一个民族、一个国家，甚至整个世界。

3

总有一些事情是时间无法改变的

在西班牙画家萨尔瓦多·达利的作品《永恒的记忆》中，时间被抽象成为几面像是被烈日融化了的软绵绵的钟。时间因此变得像水一样，流动起来。水虽柔软，但无坚不摧。

时间，给了乔布斯改变世界的机会，但也无情地夺走了他的生命；时间，让我们进入一个人手一部智能手机的世界，但也占据了太多我们与亲人、朋友相处的时间；时间，给了我们为梦想而奋斗的经历，但也在奋斗过程中见证了太多的别离与心酸......

但总有一些事情是时间无法改变的。

15年来，对于尚德机构而言，最大的改变就是从当初只有三名员工的小公司，成长为今天拥有一万多名员工的上市公司；从过去寥寥无几的学员，到今天每年几十万的新增学员；从当初面授教学方式，发展成为今天融合了AI等科技手段的在线教育模式------

15年来，没有变的是尚德人的精神。就像视频中那名员工所说的：“尚德人坚韧、执着的精神没有变。”15年来，尚德机构那句“学习是一种信仰”激励着一批又一批的学子，这句话何尝不是尚德人对自己的激励呢？只要学习的信仰仍在，尚德人的精神就在。相信尚德机构能够在下一个15年中，创造出一个更加美好的未来。

郝小亮

前沿科技新媒体最极客创办人

《商界》等多家杂志特约作家

腾讯科技2015年度优秀自媒体

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