百度不需要“二号人物”(3)

对非一把手的改革者来说，这是一个致命的冲突。

早在 2017 年 1 月，陆奇刚加入百度时，微软前中国区总裁、盛大前总裁、被称为“打工皇帝”的唐骏给陆奇写了一封公开信，就已经预言到了陆奇在百度的上述遭遇。唐骏在公开信中指出：

当年的陈天桥和今天的李彦宏都是商界的英雄，在国内商业具有很大影响力，在公司内部拥有独一无二的威望。任何一个外来者，无论你过去有多么风光，来到这样的创业成功的企业后，你在外还继续拥有光环，但是在公司内部你已经失去所有的光环，因为这样的公司只习惯于一个人的光环。陈天桥和弟弟陈大年在管理公司，李彦宏和太太马东敏也在管理公司。陈天桥和李彦宏都是既懂技术又懂管理，而且还精力旺盛，比我们都年轻。

你现在是百度总裁，但是其实在百度内部已经没有那么重要了，因为大家已经习惯了只有一个老板的工作方式，这和外企完全不一样。也许你被授予了一系列的人事权和财权，但是最终还是会到那个人那里最后决策，虽然他会非常尊重你的观点也会支持你的观点。

一语成谶，从微软进入百度之后，陆奇遭遇了当年唐骏加入盛大之后同样的困境——尽管陆奇与唐骏在科技界的声誉和受尊敬程度是云泥之别。

没有人知道真正发生了什么。看上去，陆奇卸任关键的总裁和 COO 职务，是在一切改革积极推进，人事和业务调整翻天覆地的关键时刻，突然发生的。而且耐人寻味的是，进入 2018 年 4 月下旬，先是传出陆奇即将离职的消息；紧接着，负责桌面搜索和商业广告的百度元老、高级副总裁向海龙即将离职的消息也随即传出。两个传言飘荡在百度的上空，令人莫衷一是，但最终“离职”的人是陆奇。

在陆奇担任百度总裁兼 COO 的 400 多天里，他频繁地给智能生活和自动驾驶等业务“站台”，但极少涉及向海龙掌控的百度搜索和广告的事务——尽管名义上向海龙的老板是陆奇。

陆奇卸任百度总裁和 COO 之后，百度主要业务部门负责人张亚勤、向海龙、王海峰、朱光等又重新向李彦宏汇报，百度的管理架构又变回了陆奇加入之前的样子。

这是在百度作为外部“改革者”的宿命。自从百度联合创始人徐勇离职后，百度一直没有明确的“二号人物”，尽管朱洪波和叶朋等人先后担任首席运营官职务，但分管业务范围都非常有限，且任职时间较短。2014 年，百度邀请张亚勤出任百度总裁，一度被认为是百度的“二号人物”，但很快其角色被边缘化，张亚勤并未真正地掌握过百度的核心业务。

没有陆奇的陆奇路线