有些产品经理，就应该打！

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今天这个视频刷屏了，

是的，

并不是什么社会斗殴，也不是什么寻仇，仅仅是。。。

开发打战产品经理！

一个团队的同事，为什么打起来呢？

感受一下原因。。。。

APP主题颜色根据手机壳颜色而变化！

APP主题颜色根据手机壳颜色而变化！

APP主题颜色根据手机壳颜色而变化！

这种奇幻需求，科幻片和魔幻片都不敢这样写！

做几个不同颜色的主题，没什么难度，送用户几个不同颜色的手机壳，也不难，但是你tm要求主题颜色随着手机壳颜色变化而变化？？

这个让人愤怒的需求导致的打架还没借宿，然后已经被很多人开始开起玩笑梗起来了。

都是扯淡的抖机灵。

请你的专业团队告诉我，用户用了一个这样的手机壳，app主题是什么颜色的？？？？

产品经理的职责到底是什么？

可以说是团队的核心，从市场及用户研究，产品规划及设计，开发及项目管理

，产品运营，市场推广，每一面基本上都需要顾及到，也需要严谨地评估整个项目和团队的资源合理性分配，如果一个..当上了产品经理，这个将是一个团队和项目的灾难。

如一个app的主题颜色变化，到底有多少价值？

仅仅是增加了少许的可玩性，但是对品牌是有伤害的，而浪费人力去开发多彩主题就已经挺傻逼的了，况且还说根据手机壳的颜色而变化，你知道这个是多大的开发量吗？这个事情值得花那么多资源去做吗？

而这种可有可无，甚至是伤害产品的需求被提出的时候，说明了什么？

第一，产品经理已经没有事情可以做了，提出这种浪费资源而对产品没有多大价值的事情，这个看得出产品经理工作不饱和，吃饱了撑着。

第二，这个产品经理不专业，无论有多么华丽的项目背景，从这个需求提出的一瞬间，已经暴露了脑子不知道装着一些什么奇奇怪怪但是没卵用的东西。

一个不增加用户留存率，不增加用户的拉新能力的需求，就是一个错误的需求。

设计师们对这种无理取闹的甲方爸爸，也是熟悉得不得了。

色彩斑斓的黑色，把大象反过来，把logo放大的同时缩小一点，你们不要用ps，要用photoshop，这个才是专业的。是不是都是熟悉的配方？

你们以为就是打了一架，然后双双开除就完事了？

呵呵呵，离职当天，他们又干了一架。

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我同情开发哥哥，他用丢工作的代价为执行方挽回了尊严，也大大警告了市面上那些没有脑子的产品经理，下需求之前，，好好想一下打不打得过对方，再认真审视一下自己的需求是否合理。

然后提出的时候要这样说：“你好，我有一个不成熟的小建议。”

越努力，越幸运。

这里是庞门正道。