新型招工！富士康员工涌入快手，拉人进厂赚了百万(4)

这些由富士康员工开设的账号，除了发布视频之外，也会开直播。他们发布的内容大同小异，基本都是直观地展示富士康的工作环境，而且会用“富士康美女”“女神”等作为卖点，以此吸引关注。 [好文分享：www.11jj.com]

除了员工之外，场妹发现快手上还涌进了中介公司。 [原文来自：www.11jj.com]

账号名为“深圳市电子厂招人部”的介绍为“深圳市（电子厂人事招聘部）直招（不收费）”，但并没有写明公司名字，而且还声称自己是“深圳校企指定学生实习和暑假寒假历练安置员”，很明显并不是企业官方，而是中介公司。

无独有偶，场妹联系了另一个名为“苏州电子厂”的账号，添加其留下的微信之后，了解到对方是苏州职多聘人力资源公司，其不仅能够提供苏州本地电子厂的工作岗位，还能够提供周边城市的，由他们统一安排面试，，之后还要体检，合适才可入职。

中介公司发布的短视频内容与普通员工有所不同，他们会更加强调待遇，直接在标题写上“6000一个月”“报销路费”等，将工资待遇写得更加明白。

不过，通过中介的方式有利有弊。由于并不是官方直招，通过中介可能会面临上当受骗的风险，因此需要求职者提高警惕性。

直播与短视频的新可能性

直播和短视频这两兄弟自从诞生以来就饱受争议，现在很多人提起直播和短视频都还会不自觉地跟“快餐内容”“娱乐至死”等词语划上等号，只能消费快餐内容已经成了人们对待直播和短视频的刻板印象。

事实上，直播和短视频作为一种新兴的传播载体，在提供娱乐内容之外，具备的可能性远比大家想象得大 。

2018年下半年，一块直播屏幕连接了落后地区和发达地区的教学资源，让落后地区的学子也能获得一线城市的教学内容，这事经过媒体报道后，直播促进教育公平瞬间引起了刷屏。

今年春节，很多短视频..都推出了短视频..拜年活动，号召大家用短视频来发..拜新年。