互联网大厂校招白菜价大曝光，校招公众号是来帮忙还是来添乱(4)

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朋友圈里晒offer
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从一些面试案例来看，有些过于看重待遇的学生，基本上会参考offershow里的薪酬数据去做选择。同样，也有一些比较理性认知好的学生，特别是家境条件好的学生，他们的选择，可能结合自身的兴趣爱好的选择会多一些，这些学生，头部企业未必是他们的首选。还有些学生明确表示，头部企业已经过于庞大成熟了，在那样的体系里面，自己可以发挥的空间其实不大，更能体现自己能力的机会也越小，除了待遇高，其他方面可能不佳。对自己有更加清晰定位的，受到offershow这些信息影响的小一些。而另外一些，专业基础能力一般总是想着能进头部企业的，如果不是有特别的情况，他们的一些行为表现，可能是最不受人喜欢的。

总而言之，对于类似offershow这样的新情况，对于企业人力资源团队而言，还是以开放积极的心态看待为好。

能出得起高价的企业有他们的问题，看上去很好，能也不仅仅是钱多就能解决一切问题的。更重要的是，当企业可能出现经营调整，变得不是那么有钱的时候，要过那样的日子的时候，可能就不知道要怎么办了。

同样，开不出高价的企业，也不必妄自菲薄，企业能够持续发展，就能够找到适合企业发展需要的合适人才。

面对校招公众号这类小程序服务，希望大家都能正确使用，成为自己的帮手。