快来围观！石油公司的年轻人是这样的(3)

在比赛结束后的分享会上，大家还是忍不住你一言我一语地先聊了起来。 [原文来自：www.11jj.com]

原来，邢煜建了一个青歌赛工作群，大家约法三章，白天各自忙工作，互不打搅，晚上腾出时间来筹备比赛。全部工作人员都是招募的，自愿加入，都是本着对这场比赛的热爱，甚至摄影师、摄像师、调音师均是参赛选手。

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筹备的半个月都是那么欢快，特别是铁路文工团的专业歌手和长征文工团团长来做指导的那一周，无论选手还是工作人员每天都在报告厅练到晚上11点才离开。

不得不说，“活力四射”真的是这群年轻石油人的第一个大大的标签。

然而，并非每次活力四射都能有好的效果，在两周前的健步走活动中，邢煜和她的小伙伴辛雪就“呆萌”了一把。这一次邢煜的任务是组织发队旗拍照，辛雪的任务是..摄影师，两个小时过去了，活动结束了，偌大的一个奥森公园已经看不到印有延长石油LOGO的白T恤了，这俩工作人员却没了踪影，原来迷路了。

“我是想着大家都走远了，一时半会也结束不了，我们抓拍完就索性走一圈，走着走着突然想起来背着相机需要传照片到微信..，想抄小路结果就迷路了……”回来的路上她又在喋喋不休。

「 标签2：好好学习天天向上 」 

 

4月份，邢煜又迸出一个新点子。一个一年一度的读书活动，她硬是提出来要“老带青共读一本书”。因为公司实行的是师傅带徒弟的工作模式，一般新入职的员工都由工作经验丰富的工程师带着做设计，这样一来，每个年轻人都有一个真正意义上的师傅。于是，公司采购了几百本或励志、或专业、或唯美的图书，年轻人和他们的师傅一起阅读，随后再做交流，他们惊奇得发现，原来平日里一丝不苟的师傅们却也有柔软、感性的一面，无形当中拉近了和师傅间的距离。