想自己开店?这10个问题你都搞明白了吗?很多厨师转型都败在这里!

想自己开店?这10个问题你都搞明白了吗?很多厨师转型都败在这里!

仇俊,中国青年烹饪艺术家,杂志社的老朋友。从厨师到厨掌柜,他华丽变身,但了解他的人对此都觉得理所应当,因为做掌柜之前,他管理着多家餐饮,对餐厅运营有丰富的经验。就拿他曾接手的“龙猫先生”为例,老板前期投入200万元,没..还欠了50万元的工资。考虑到龙猫先生选址处在一个繁华的地段,房租、工资高,人均消费却定位在80元-100元,一天营业额只能达到1万左右,很难保本,仇俊通过菜品结构调整,提高人均消费等手段,实现营业额翻番,餐厅迈上正轨,与三个月前给老板做的预算相差无几。今天就让我们对话仇俊,了解一下厨师做老板的“道道”。 [转载出处:www.11jj.com]

想自己开店?这10个问题你都搞明白了吗?很多厨师转型都败在这里!

主讲嘉宾/中国青年烹饪艺术家 仇俊

[好文分享:www.11jj.com]

我在江阴、常州、镇江、无锡等多地管理着多家高、中、低等不同定位的餐厅,在管理过程中会碰到各种各样的问题,为我转型做老板做了很好的铺垫。今天,我就跟烹友们分享我的经验,考虑不同定位的餐厅要求不同,下文以“私家厨娘”类型的农家菜餐厅为例分享。

初次选址注意三点

商场和火车站客流较大,把地址选在这里合适吗?

不同定位的餐厅其开店要求是不同的,“私家厨娘”主打农家菜,这样的定位,决定我们在选址时就与别人不同。开第一家店我建议从以下三个方面入手:

想自己开店?这10个问题你都搞明白了吗?很多厨师转型都败在这里!

初次开店我首选居民区

      我们定位农家菜餐厅,这与餐饮大形势有关,当下大众消费是主流,因此我们定位人均消费是50-60元。第一次创业开店,选址不要去市区中心而要选在居民区,小区的居民虽然消费低,但是要求也低,只要是安静、轻松的环境,加上菜品实惠就能满足他们的要求。如果去市区开店,对装修、菜品要求都高,甚至不能用一次性餐具。


自己最熟的地方开店

      厨师开店是有好处的,多年的积累让我们有丰富的资源。我开店时用的供应商都是老客户,签的是三个月后付款,为我的资金流通提供了便利。在自己熟悉的地方开店,不论从资源还是食客消费习惯的把握上都有优势。私家厨娘开业时,前两天来的都是同行和朋友,连续两天门口停满了车,为餐厅开业起到很好的..作用。

餐饮找经营差异化的地段

      我们定位农家菜餐厅,这与餐饮大形势有关,当下大众消费是主流,因此我们定位人均消费是50-60元。第一次创业开店,选址不要去市区中心而要选在居民区,小区的居民虽然消费低,但是要求也低,只要是安静、轻松的环境,加上菜品实惠就能满足他们的要求。如果去市区开店,对装修、菜品要求都高,甚至不能用一次性餐具。

降低不可控成本

初次开店房租、装修、人力等分别投多少合适呢?

对于一些固定成本,如房租和人力这些不可控的要尽量降低。

  房租不超30万元

      初次开店,餐厅面积不要超过500平方米,房租投资不要超过30万元(我们投资是23万元),以降低运营成本,餐位设置在200个左右,再多的话就会很拥挤,太少就达不到预估营业额。小区居民消费,很少有翻台,每天两餐保证坐满还是没问题的。我这家店总面积460平方米,餐位数180个。


  装修可以自己做

      店面装修风格,多与餐厅老板的想法有关,带有老板的情感在里面。我的老家是安徽,在设计私家厨娘的时候就会加入一些安徽的元素。之前我管理其他餐厅时,也是首先确保老板要喜欢这个餐厅,然后才能后续放大餐厅附加值,比如温馨、人性化服务,如果完全考虑顾客而老板一开始不喜欢,那细节就很难做了

      私家厨娘在租好房找人装修时,对方要设计费8万元、装修费60万元,这只是最低预算,按照经验一般装修费都会超过最低预算的20%,而且装修是个无底洞。初次创业,我手上只有五六十万元的资金,不能打无准备之仗,我就找了个会画图纸的人,给他两千块画了三张图纸:店面立体摆设、结构图如过道消防等、整体店面图,所有图纸按照我的要求来画。图纸完成后我找了家施工队,自己选装修材料、采购桌椅板凳,整体花了50万元,节省了20万元左右。虽然辛苦,却设计出了我想要的效果,还节省了成本。

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墙上的手绘都出自老板娘之手

人力总成本不超营业额20%

      长期的经验让我得出,人力总成本不超过营业额的20%,在这个可控范围内就不会亏。根据人均消费和上座率,我预估得出月营业额36万元,总人力成本7.2万元。前厅所占工资肯定比厨房小,按照厨房4.5万元的总工资计算,如果要用10个人,用4.5万元除以10,平均工资4500元,以此为基础来定岗位和招聘。4500元的工资肯定请不到厨师长,如果我们三炉招3000元的,二炉招4000元的,,头炉工资就可以高点,不论怎样,保证总体工资不能超过预算。另外如果碰上过年,可以再招人,这时候预算可能会超过20%,但营业额也是在增加的。

菜品不套用 顾客为上

做厨师时有很多拿手菜,想在餐厅推出合适吗?

厨师转型做老板,很容易走入一个误区,那就是把之前自己工作的餐厅做的菜拿来开餐厅。如果他工作的餐厅是星级酒店,而自己开的是家常菜馆,单是成本就是很大的问题。比如一道菜在大酒店销售88元,在家常菜馆销售58元可能就赔了,但顾客还不见得买单。我经常帮别人做运营,第一想到的不是根据酒店来套用,而是选择适合我们顾客需要的。满足顾客的需求才是开餐厅的宗旨,这也是运营者与厨师之间最大的区别。考虑定位再进行菜品调整,不要拿之前的工作经验和了解来做菜,但可以把之前的技术当成铺垫。

 如何设计招牌菜?

何为招牌菜?招牌菜的特色是顾客不经常吃,或者顾客经常吃但是口味变了。我们店里最贵的菜就是98元的鱼头,现在是我们的招牌,当时研发时也没想到会有这种效果。鱼头的做法其实很多,剁椒、红烧等,我们做了凤爪鱼头,鱼头搭配凤爪、鱼头、萝卜一起红烧,呈现了198元的效果,现在很多厨师都来学习。

 菜品创新如何做?

在组建厨师团队的时候,我把团队请进来,但是不用他们研发菜品,所有菜品都是按运营者的角度来设计。每周我去各地考察,比如顾客喜欢春笋、蚕豆类菜品,根据我餐厅的定位,把菜品的思路、要求发到微信群中,厨师长接到指示后开始做菜。菜品做完后,价格也不是厨师来定,交由前厅经理(老板娘)来核算成本进而定价。厨师完全就是一个做好菜的环节,我们将两头都做好,他们没有任何压力。

让利不降价

餐厅刚开业,为了吸引人气大力度的打折活动可行吗?

很多新餐厅在开业之初,为了吸引顾客会进行降价、打折等活动,我坚持不减价,价格还是要跟市场平等,否则是自降身价。我们的优惠体现在结账时给顾客一些方便,一般农家菜餐厅很少会对顾客进行打折,甚至一分钱不让。我坚持可以拿出10%的折扣让利顾客,一开始提出这个想法时很多人不解,我告诉大家要让顾客来这就餐不只是一次简简单单的吃饭,而是要留住他们。当我很痛快的让利给顾客时,他们觉得来这里消费很有面子(尤其请客的时候)。碰上客人觉得菜品不合口味,没有质量问题我也会马上给他们换掉或退掉。表面上是我们损失了,但是顾客下次再来的时候,就不好意思再退菜、换菜了。顾客对菜品的建议我们也都记录,及时进行更改,不允许把今天的错误带到明天。

夫妻店 无夫妻

夫妻开店怎么分工好呢?

  我是跟妻子一起创业,她也做过餐饮,两个人都懂行有很多好处,但是在管理上也容易有分歧造成矛盾,为了避免这种情况,我和妻子明确分工,我负责运营她负责管理,有什么要求我只告诉她,由她传达给下面的人。我们的原则就是,店里没有夫妻,需要的是绝对的服从。

合同至少签3年

 租房签合同时,签几年的比较合适呢?

很多店创业之初需要预热,好的话半年,慢的得1-2年,当你预热好了,真正风生水起的时候,房东就会不断涨房租。我有个朋友,开了一家500多平方米的店,生意非常好,每个月营业额能有100多万元,花了六个月就回本了,三年赚了五百多万。三年后房租合同到期,房东看他生意好,房租翻了一倍,从18万元变成36万元,但是考虑..他还是继续租下去。但是一家餐厅不可能生意永远火爆,随着周围出现了竞争对手,其生意受到了影响,但是房租还在继续涨,第五年,他就把店铺转让了。

建议在租房子时,一定要跟签好合同,第一次时间最好是三年,三年内保证房租不涨,三年后房租每年浮动不要超过10%,这样将风险降到最低,如果经营不善可以进行转让。必要时可以打一下感情牌,比如我跟房东见面时,向他展示了这样一种状态:小夫妻带着孩子,第一次创业非常不容易,希望能有三个月的装修免房租期,五年内不要涨房租。房东被我们感动,签了8年的合同。在租房的时候,不论你多有钱,都不要显出来,要将成本降到最低。

合伙可以 最好跨界

合伙开店好,还是自己开店好呢?

      各有优劣吧。第一次开店,考虑到资金、资源等方面因素,不是不可以考虑合伙开店。俗话说“三个臭皮匠顶个诸葛亮”,这样可以降低风险。但是我的建议是,合伙人不要超过三个人,而且最好是除你之外别人是非餐饮人“跨界”合作,餐饮人为主导,其他人作为辅导,他们可以作为品鉴家提出建议。餐饮人是从专业角度去考虑问题,思考问题都是“我要给顾客什么”,而非餐饮人是从顾客角度来体验,从他一进门开始,对灯光、菜品都会有要求,思考的问题是“我(顾客)想要什么”,这是餐饮人看不到的。

      在合伙之初股份绝对不要均分,你要有超过另外两个人的股份。因为他们可能一开始不专业,但是后期通过学习就会变得专业,等他懂得了就会“阻挠”你,协商不好就有问题。因此对于谁是餐饮运营的主导、谁是指导,一定要签好协议。

一定要会算账

很多厨师开店都失败了,您认为原因是什么呢?

      原因有很多方面,但有一条就是不会算账。看到这里烹友们可能要质疑了,厨师怎么不会算账呢?计算毛利、核算水电气、算工资,哪个不是张口就来。计算毛利,正推厨师都没问题,如果反推呢?告诉你一根黄瓜成本、销售价,计算毛利很简单,但如果一份黄瓜销售12元,想要毛利率达到60%,需要用多少黄瓜呢?这是一位老板考我的题,我算半天才有结果,当时我就明白了,为什么很多厨师开店做老板做不好,就是不会算账。从那天开始,我就尝试用倒推法进行计算。

      很多厨师开店还不会做预算,想着我要租个房子然后开始开店,有30万元,到处周转,筹备了80万元觉得没问题。但是他没想到,餐厅前三个月不会产生利润。而且一般一个店没开到三个月的时候,供货商是不愿意赊账的,员工工资也是一笔开销。没有预备金,第二个月还要去借钱,第三个月也是,这样下去开店就没了斗志,很多人开店失败就败在这。我餐厅开业后,第一个月亏本是最多的,第一个月亏本5.8万元,第二个月亏3万元,第三个月……因此当你想开100万元的店时,一定要有150万元的准备,50万元做预备金。

      也许你会想到,你可以请个财务来算账,请到的是餐饮财务还好,有大公司财务管理经验的不一定能算好餐饮财务。厨房涉及低耗、采购,且采购是每天下单、每日结算,数据每天输入电脑才能生成数据算出当天毛利率,这与大公司的运作方式完全不同。当然,请财务是必要的,有些税务上的业务还是需要他们来处理。

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店内装修:明档展示菜品

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策划:烹饪艺术家

编辑/设计:晓燕


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