帕斯卡的赌注：在手机上做个主机级别的3D动作RPG(6)

「当然，你不蹭 IP，就要用各种方式去让游戏被人注意到，让它能吸引人。国外游戏厂商都是这么做的，比如先放出人物造型，大家觉得这人物很漂亮，后面再介绍系统玩法、故事背景，让人有代入感，想去挖掘，形成一个话题，让玩家去讨论……小岛秀夫就特别擅长这个。所以我们也会这么做，在 TapTap 上我们的讨论区，你可以看到玩家发的帖子，你在不知道这个游戏的情况下看他们的讨论，也会被套进去，越看越觉得玄乎。」如果不蹭 IP，你就只能用游戏本身的内容去包装宣传自己了，那么在此之前，你要去知道什么样的游戏内容在市场上受欢迎，在老杨看来，..策划和游戏制作之间的关系是很明白、很简单的。
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有些玩家觉得《帕斯卡契约》像《黑暗之魂》，老杨觉得这样也很好，它能传播开，到他真的去看游戏视频，会发现两者不一样。之前《帕斯卡契约》出展 E3，玩家试玩的反响很不错，事后老杨接到了不少海外媒体的采访。在今年 ChinaJoy 上，《帕斯卡契约》会提供试玩，玩一下就知道这游戏怎么样了。老杨还准备了500枚限量铜币，送给现场试玩挑战成功的玩家。

《帕斯卡契约》为 ChinaJoy 准备的试玩奖品

「这些是面对玩家的..。在这之前，像你小公司刚成立的时候，你要面对投资人做..，要做一些东西让他们觉得你值得投资，让他们感动、激动，让他们冲动，就想把钱砸给你……这种时候你也要包装自己，你看我们办公室装修成这样，md代价多大，耗掉多少个月工资啊。一般人肯定会选择在居民楼，省点钱多撑几个月，但是，我可以保证，你在居民楼里面肯定融不到资。每个投资人都跟你说，创业要在一个居民楼里面，这是精神！但是他甚至不会到这么一个环境去看你、给你投钱，他去了也绝对不会觉得你值这个钱。」

帕斯卡的赌注

关于..策划对于游戏的重要性，老杨说得神采飞扬。但我总是有疑问，他真的坚信自己这么做是对的吗，若是理性分析，这样做项目就能成吗？

「一半是我认为这些事情该这样做，呃，还有一半其实是博。」老杨坦言。

创立 TipsWorks，老杨就没给自己留后路：「办公室装修成这样，2个月后资金链就断掉了，难道我就走了？已经砸成这样了，我就绝对不会认输，倾家荡产我都要上的。」

还好老杨的团队对于「发不出工资」这件事很有经验。

在上一家公司，老杨带着这个团队做一款手游，那个手游品质不错，但公司决定要撤掉这个项目，团队拆掉去别的项目组。面对公司决策，老杨组里的人投票决定：公司不给这个项目钱了，那他们就不拿工资，但要把这个项目继续做下去。大家自发地做了这个决定，都没提前商量，这让老杨很意外。最后组里十个人，有一个退出，另外九个人都留下来了。

「之前我也不确信，大家拿着工资做游戏，天经地义，但有一天跟你说，不拿工资了，你项目还做不做？那现在大家投票投出来，突然我就发现，这个团队……大家相互都彼此信赖，愿意和彼此在一起做游戏，即便不拿工资。」

团队的人愿意干，老杨当然愿意扛起这个事情，他跑去和老板对赌——你不是觉得其他项目好吗，我们不拿工资做完这项目，到时候要是这项目的签约费比其他项目高，高出的部分拿来给我们发奖金。老板也觉得这挺刺激，竟接受了他的对赌。