那些月薪double的人都是怎么跳槽的？

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即使是再热爱的岗位，在工作中也会有200次想跳槽和50次想裸辞的念头。 [好文分享：www.11jj.com]

待遇不公、团队涣散、同事相处难这些原因之外，工资低也颇为令人扎心。

职场江湖流传着这样一句话“当你每天早上醒来一想到上班就感到无比痛苦时，你就该考虑换份工作了。”

据LinkedIn领英发布的《中国千禧一代商业决策者洞察》数据显示：

2016-2017年，中国职场人的平均在职时间为26个月，而2014-2015年这个数字为34个月。

新一代职场人热衷跳槽已是共识。

作为一个以“关心每个人的终身职场大事”为己任的..，我们对这个现象充满了好奇。

今天就来和大家聊聊：“这个时代的年轻人，为什么总想跑？”，以及“如何跑得漂亮？”

难以被“忽悠” 的本届职场人

前两天，有朋友发了这样一条朋友圈：

她在一家媒体公司担任管理岗位，也是一位90后，有种被自己人坑了的“喜感”。