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2018年8月1日,广州市人社局市场处处长张英智一行莅临欢雀&沃德广州总部,就企业经营状况、党建工作、安全生产及政府相关政策等方面进行了座谈交流。欢雀&沃德创始人兼CEO陈少燕及团队成员参加了此次座谈。
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(欢雀&沃德团队与人社局市场处处长张英智一行合影留念)
欢雀&沃德创始人兼CEO陈少燕表示,自2010年成立以来,欢雀&沃德一直扎根于广州本土,致力于为广州引进产业发展升级所需的高精尖人才。2015年,欢雀&沃德着力引进和应用云计算、大数据挖掘及人工智能AI技术等自主研发出雀聘(UCpin.com)、欢雀HR SaaS(que360.com)两个产品。2016年欢雀&沃德首次提出了“分时+共享”服务模式,用技术推动服务升级,实现人才引进精准服务。由雀聘、欢雀HR SaaS这两个线上..实现服务的标准化,同时,由丰富经验的专业服务团队满足企业的个性化需求。
雀聘(UCpin.com)帮助企业解决人才引进、人才发展的问题。企业HR既可通过..管理招聘流程,亦可线上委托猎头帮助企业引进匹配人才;猎头通过..规范服务流程,提升效率。欢雀HR SaaS作为企业级云..,则融合了沃德人力管理咨询和外包专家团队智慧,解决企业在人才配置、数据化管理、效率提升等问题;同时,记录和分析企业在人力资源管理过程中的员工胜任力、离职风险、晋升依据等数据,并及时提供智能预警,提升企业人力资源管理水平。
未来,欢雀&沃德在广州地区开设30-50个共享服务中心,统一以“线上工具+线下服务”的形式提供服务,让处于初创期和转型期的广州企业以最优的成本获得最好、最有效率的人力资源管理服务。
市人社局市场处处长张英智表示,近几年新兴和高端人力资源服务业态快速发展,欢雀&沃德这样的“互联网+人力资源服务”模式尤为突出。人力资源服务业要助力“一带一路”、粤港澳大湾区、自由贸易港等国家战略,为此目前广州正在加快建设人才高地,建设国家级人力资源服务产业园,重点打造广州人才大数据..。新的人力资源管理条例即将实施,人力资源服务业也将走向更加规范的良性发展之路。未来,市人社局将继续大力支持人才中介机构发展,加快人力资源服务创新发展。
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