职场人自白书：谁的工作，不是一边流泪一边回血？

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上学时对职场有误解，觉得工作后的生活就是朝九晚五有钱拿，下班约会笑对生活。 [原创文章：www.11jj.com]

结果社会给我上了很好的一课：只要你工作一天，就得一边流泪一边回血。

谁不是做方案做到凌晨，第二天用精致的妆遮盖眼底的黑眼圈；

谁不是一个PPT疯狂地改，只为领导能认真听那几分钟；

谁不是揣着半个人的工资，却干着四个人的活。

而所有职业中，..人的工作也许是误解最多的工作之一了。

表面上轻轻松松出入各种高端场合，与各界名流谈笑风生。实际上各种甘苦非当事人不能道尽。

今天，我们找来了三个..人，请他们讲讲，“自己从哪里来，会到哪里去”这个..行业的“哲学命题”。

一、贾芳，河北人，女，IT企业市场部从业4年

我之前在一家咨询公司工作，跳槽来的甲方，（笑），对，我就是为了来当爸爸的！

还在乙方的时候，有个甲方让我把一个方案改了整整19遍，最后还是用了第一版，我后来听别人说他只是觉得“不让她多改几遍这个钱花得不值”。

那件事之后我就直接辞职了，憋着一口气一定要去甲方，为此放弃了很多高薪的工作。

当甲方的感受就是……就是很爽啊！由俭入奢易，由奢入俭难啊，谁都想当爸爸你说是不是？

虽然来了甲方之后吧，再看有的乙方工作，也挺一言难尽的……

我知道你们不是项目的Owner，但是起码上点心可以吗？一个珠海的活动，KV里给我画了一个广州小蛮腰是几个意思……

还有像小数点保留数位不统一，货币不加货币符号，超过三位数字不加逗号这种事都需要我天天跟在屁股后面提醒。

而且现在90后的乙方小孩自尊心特别强，说几句就撂挑子不干了。本来以为我终于翻身做主了，结果感觉现在乙方是爸爸了？

我这是千辛万苦来甲方，又给自己找爸爸的节奏啊……哎感觉和我们刚入行的时候差很远呀……

一般市场部门都比较阴盛阳衰，结果搞得女生们都很爷们儿，加起班来众生平等。

本来男的就少，大部分还都是gay。不过正好干..有时压力挺大的，大家就约着一起去夜店蹦迪。

不得不说我们部门的gay哥哥们，那一个个跳得真好啊，堪称“柔弱无骨、我见犹怜”。

除了这个以外，工资也是个问题。

从我工作一开始就是这样，和码农没法比，属于钱少活多，天天21：00下班。

有时有活动了，我和老板，两个女生，连轴转好几天，加班费什么的根本不存在的，也就报销个打车费，结果我还忘了要发票了。

嗯？爱情？问爱情干嘛……我跟你不熟吧？

反正这个行业真的和我预想的差别蛮大的，但却比我预想得要好玩得多。

我不知道我会不会继续跳槽，可能看心情吧？

二、吴琼，上海人，女，快消集团品牌管理部，从业6年

我第一份工作在4A广告公司，那个时候累到你无法想象，每天都是凌晨2、3点回家，第二天10点多到单位。

累是真的累，但也是真的肉眼可见自己每天的进步和成长。

干这行的，通常一个组里的人关系是真铁，就像大学军训，一起遭过罪的交情绝对没得说，感觉大家都带着股江湖气。

我上一份工作的大BOSS一说辞职，我们全组就约好了一起辞职。

那时候组里还有个胳膊带纹身的姐们，平时看着像个小太妹，却做了一件我至今想起来眼眶都会湿的事情。

她把我的简历和她的钉在了一起，面试的时候直接跟HR说：“你要是想要招我，就把我这个妹妹一起招进来。”

——我们至今都还是很好的朋友，感觉会是一辈子的姐妹。

在这行干了这么多年了，各种各样的奇葩事情都见过，也遇见过那种特别婊的，从公司内网抄袭你创意然后拿去邀功的同事。

但是没人给你打抱不平，..行业比较残酷的地方就是结果导向，成了就是成了，没人care是怎么成的。

唯一值得安慰的地方就是那些抄你成果的人肯定做得没你好。

我现在发现，干这行不仅要在工作上有强迫症，还要保有一个强大的心脏。

老板总说预算有限，我这么多年就没见他钱充裕过，搞得我一个中产家庭小公举，现在抠得跟灰姑娘后妈似的。

一个物料一个设备地跟供应商砍价、抠数量。我从小就缺席的菜场砍价技能，终于在做了..之后练到了炉火纯青。

如今再回头看到自己做过的东西会有些恍如隔世，真的有一种自己很牛逼的感觉。尤其是看活动go live时流量蹭蹭蹭地上涨的时候……

背后的付出自然是外人们看不出来的。经常有人活动完了之后来祝贺：“你们的活动真厉害！请了vendor做的吧？ ”

这位老铁，你找vendor做一个试试？

但是人就是这么奇怪吧，被虐着虐着我竟然对这个行业爱得更深沉了，有时遇到那种没有挑战性的工作，我反而提不起兴趣了。

未来我不会考虑换行业，这份工作，可能会做一辈子吧。

 三、易达思，东北人，男，互联网公司市场部，从业2年

我是个理工男，本科在建筑“老八校”之一学土木工程。本科毕业之后，去了一个挺有名的房地产公司对口的专业——工地搬砖。

虽然我那个时候名义上是监理，却要经常跟着副总和高级工程师去和政府部门接触。

一般混到他们那个级别，都妥妥的是人精，根本不是我之前想象得“淳朴理工男”，他们都很……怎么说呢，比较油腻。

反正那个时候又累又不开心，后来有一次我又要陪着“人精”出门应酬，结果出了个小车祸，当时的女朋友到医院哭着和我大吵了一架。

后来就不欢而散，最后她提了分手，说“不想再提心吊胆了”。

其实当时就擦破点皮。但我一想总干这个也不是那么回事，再加上失恋的刺激，我就把心一横辞了职，开始海投简历。

然后一头雾水地进了这行，一头雾水地一干就是两年。

要说男生在这行有什么优势吧？我觉得分人。

做..需要洞察客户、换位思考，理工男在这方面可能弱了点。但好在数据分析强，执行速度快，只是在做一些具体的决策上还是缺乏一点理论框架，所以现在也想着过几年去读个研充充电。

..行业虽然有意思，但其实比看起来难，它的上升曲线一直很陡峭。

我前几年可能干得有点太顺了，现在想再上一个台阶总觉得有点卡在那儿。

而且因为我是转行的，不受专业的限制，经常是给我活我就接，不会的就上网去搜怎么做。什么CRM软件，Webinar..，报表分析工具，谁有耐心教我啊，还不都是自己琢磨。

就这么被逼着学会了一个人干四个人的活，要是哪个公司现在挖我，一定性价比贼高。

我都想好了，要是再过一两年我还“卡着”的话，我就再跳槽换个行业。

..就是这样，乍一看似乎逻辑很简单，但只有在工作中遇到问题时才会猛然认识到自己的无知。

闭门造车的话，只会逐渐掏空自己，所以必须自己不断学习，保持与顾客的沟通状态，保持脑洞。

写在最后

采访后我们发现，大家对于..工作都处于一种“虐恋”的状态：身处《围城》之内，不免抱怨，但却在蓦然回首的时候，心向往之，视之为一生所爱。

他们或许会错觉..工作很光鲜，或许会认为自己付出太多却没收入。

不论如何，现实会给理想主义上完深沉地一课。他们最终会发现只有认真实现业务目标才能真正获得成就感，而..工作虽然苦逼，却也是转行无门时的好选择。

今天，我们针对领英..上的中国市场..人展开调研，出具了一份诚意满满的《2018中国..人现状洞察及精进指南》。

上述采访中的问题和困惑，都可以在这份报告中找到答案。

我们希望用它回答“..人将会往何处去，未来在何方”的终极问题。

也希望这个报告可以给那些热爱这个行业的人一些关于如何在竞争中立于不败之地的建议。

请点击“阅读原文”查收你的报告或者请戳视频，精华版报告抢先看～

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本文由LinkedIn原创，作者曹泽宇。香港中文大学硕士，广院电视民工，希望等老了的时候能成为一个如黄药师般酷到不合时宜的大叔。插画彧酱。

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