7000份调查问卷显示，90后对工作满意度低至2.2分(5)

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虽然有法律的明确规定“不得加班过多”、“加班要给加班费”，但真正实施的公司少之又少，老板、领导为了让你加班，也是煞费苦心想理由：“小王，方案明早就要！”

（潜台词：如果你可以“嘭”地蹦出一个完整方案，你就不用加班喽！当然，你也可以不加班，这是你的权利，不过第二天交不了方案，月末奖金就会对你say bye了~）

还有的老板会让你回家“加班”，这就更阴险了，你连打卡都不用，还谈什么补休了？！公司还剩了电费、空调费，岂不快哉！

写在最后

人们都说90后爱跳槽，有数据显示，90后平均1年跳1-4次槽，殊不知这正是公司老板们亲手造成的，加班强度大、..待遇低等等因素将他们推向了一次又一次的离职道路。

其实，90后要的很简单粗暴，面对快节奏的生活，我们可以不要舒适的环境，可以忍受不那么美好的同事关系，只要公司让我有一用武之地，让我能够看到自己的未来，和公司一起向着曙光前进，就够了！